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한진 중공업의 경영상태와 경쟁력
3-1-2. 필리핀 수빅 조선소
3-1-3. 정리해고에 대한 문제
①사용자 측 입장
②노동자 측 입장
3-1-4. 금융위기 당시 미래에 대한 전망과 실제 경기 상황
3-2 정리해고의 정당성
3-2-1. 긴박한 경영
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나 희망버스의 무질서한 시위로 인해 부산 시민들이 겪고 있는 불편에 대해서도 생각해 보아야 한다.
9. 한진중공업 사태와 희망버스에 대한 나의 견해
한진중공업 사태는 사측이 정당성이 없이 일방적으로 단행한 불합리한 정리해고에서 시
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정규직과 중소기업 노동자(및 비정규직)의 실질소득 격차가 축소된다. 그리되면 쌍용차나 한진중공업에서와 같은 결사적인 정리해고 반대투쟁이 사라진다. 대기업 정규직에서 중소기업으로 옮기는 건 귀족에서 노예로 전락하는 듯한 느낌을
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노동위원회의 화해 권고 (2011. 11. 02) ---- p.4
5) 협상 타결 (2011.11.10) ------------------------- p.4
5. 협상의 형식과 규범 ---------------------------- p.4
6. 한진중공업 협상에서의 타협 및 전략 ----------------- p.5
Ⅳ. 結 -------------------------------------- p.5
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발생할 수 있는 고용문제에 대한 정책대안을 구체적으로 수립해 내지 못함으로써 자동차산업 정상화투쟁의 성과로 경제민주화의 단초 마련과 노동법 개악저지라는 귀중한 성과를 남겼다. 그러나 자동차산업 구조조정에 대한연맹 입장정리
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