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한 구조 일 수도 있다. 모종린최병일. 2004. 『한국의 통상협상 쌀에서부터 스크린쿼터까지』
마늘협상의 경우도 세이프가드 발동 전에 당과 농림부만이 합의를 하고 통상교섭본부는 제외된 상태에서 진행되는 등의 정부부처 간에 갈등을 잘
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한 입지를 갖고자 하는 의도가 있었던 것으로 평가된다.
수입마늘에 대한 긴급관세부과로 촉발된 우리나라와 중국간의 통상마찰이 조속히 수습된 것은 다행이지만 이것으로 모든 문제가 풀린 것은 아니다. 향후 WTO의 다자간무역협상으로 인
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중국측 요구를 받아들일 태세였다. 정부는 마늘 분쟁이 시작된 2000년 6월 중국이 한국산 휴대폰과 폴리에틸렌 수입중단이라는 불법 조치를 취했을 때도 당당히 맞서기보다 마늘 수입을 약속하며 중국을 달랬다. 이 같은 협상 자세는 당장은
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중국정부가 한국산 휴대용 무선전화기와 폴리에틸렌에 대한 잠정 수입 금지조치를 취함으로써 촉발되었던 마늘 분쟁은 한중간 통상협상의 중요성을 잘 보여준 사례이다. 동시에 중국이 대외무역협상전략으로 보복조치를 잘 사용하는 특징
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철저한 협상전략이 수립되어야 한다. 우리의 긴급관세부과가 WTO 세이프가드협정의 요건에 따라 취해졌다고는 하나, 현재 중국이 WTO 비회원국임을 감안하고 우리와의 막대한 무역적자로 인한 중국의 불만 등을 고려해 볼 때 단순히 국내 마늘
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한 방안에 관한 연구. 단국대학교 석사학위논문
이호철 (2007). 한중 FTA의 배경과 전망. 정세와 정책 5
김명호, 허 봉 (2007).
한·중 FTA 정책적 전략과 추진방안. 경영경제연구, 30(2), 조선대학교 경영경제연구소
정재화 (2008). 한·중 FTA 평가와 협상
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점으로 비추어 볼 때, 가공무역 위주의 제조업보다는 중국 정부가 적극 육성하고 있는 서비스업의 진출을 모색하고, 기존 진출기업의 경우는 제조업과 서비스업을 융합시키는 내수 마케팅의 효율적인 구사전략이 필요하다. 또한 최근 중국의
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A에서도 기본적으로 세번변경기준이 적용될 수 있도록 적극적인 협상전략의 마련이 필요할 것이다.
아울러 부가가치기준 적용시 품목별 역내부가가치 인정비율의 결정 역시 협상단계에서 중요한 문제인데, 이는 한ㆍ중간 교역구조를 감안
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중국의 보복조치와 득과 실, 그리고 국민경제와 대외 신뢰도에 미치는 영향 등을 고려하여 대처 해 나갈 필요가 있으며 한중간 의 양자 협상을 통한 분쟁의 해결 노력을 계속하는 한편, WTO 분쟁해결 절차를 통해 양국 간의 협상보다는 다자주
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한 시각에서 볼 때 아직도 논의의 수준에 머물러 있는 동북아 경제협력의 실질적 진전을 이루는 작업은 한국의 지역협력전략에 있어서 조속한 시일 내에 이루어져야 할 가장 중요한 과제의 하나가 아닐 수 없을 것이며, 이를 위해서는 동북아
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두성(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황, 대
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한 깊이 있는 접근을 위해 경제연구회라는 학회에 가입하여 기업합병, 남북경협 등 다양한 경제관련 주제로 토론을 하였습니다. 학과 수업과 관련하여 한.중 마늘협상, 비정규 노동자문제, 부동산 대책 등과 같이 현실에서 경험할 수 있는 경
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한 유사한 내용을 유추하여 답변하도록 노력해볼 것. 모르거나 어려운 내용이 나오더라도 목소리가 작아지거나 자신감 있는 목소리를 잃지 않도록 유의하자.
주의: 묵묵부답은 최악의 상황임.
- 질문의 요지를 파악하지 못한 경우 : 정중하게
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조달과 혁신적인 구매 전략을 구현해 회사 발전에 기여하고자 합니다.
Q3. 자재구매 직무에서 가장 중요한 역량은 무엇이라 생각하나요?
가장 중요한 역량은 ‘시장 분석 능력’, ‘협상력’, ‘공급업체 관리 능력’, 그리고 ‘데이터 기반
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한다면? (직무 관심도)
7. 왜 지원자를 뽑아야 하나요? (직무 관심도)
8. 지원 직무에서 가장 필요한 역량은 무엇인가요? (직무 관심도)
9. 어떠한 분야를 기여하고 싶은가요? (직무 관심도)
10. 남들에게 없는 자신만의 강점이 있나요? (직무 관
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한 업무를 통해, 신뢰관계를 구축할 수 있었습니다. 쉬운 길보다 정도를 걷는 것이 중요함을 배웠기에 뿌듯했습니다.
중소기업유통센터 입사 후에도 원칙 준수를 최우선으로, 관행을 개선하고 내외부 이해관계자간 신뢰형성에 노력하겠습니
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