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단체들이 즉각 평등권을 침해한다며 가산점제의 부활을 반대하고 나서 논란이 확산되고 있다.
실제로 2006년 국가공무원 7급 행정직 채용시험 때 55%를 차지했던 남자 합격자가 개정안대로 2% 이내의 가산점을 받는다고 할 경우 68%로 늘어난다
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연금, 건강보험, 고용보험, 산업재해보상보험의 업무를 담
당하고 있는 관련공단에도 소수의 사회복지사들이 활동하고 있다.
민간영역에서 일하는 사회복지사들은 자신의 전공을 더욱더 특성화하고
(spedalize)있다. 예컨대, 의료 사회복지사(me
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단속
국민건강보험법 (2)
제1장 총칙
제2장 가입자
제3장 국민건강보험공단
제4장 보험급여
제6장 보험료
제7장 이의 신청 및 심판 청구 등
제8장 보칙
검역법 (1)
제1장 총칙
제2장 검역조사
제3장 검역공무원
감염병(2)
후
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합격한 자
5) 전문사회복지사
- 민간기관(사단법인) 한국사회복지사협회에서 자격 부여하는 임의적 인증제도
- 전문성의 강화를 요구한 것을 반영 : 1996년 처음 시험
- 응시자격은 사회복지사 자격증 교부 후 사회복지사업 실무 경력 4년 이
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공단의 조사과정에 노동조합이 참여할 수 있다
5. 요양비청구
1) 본인이 부담한 비용은 공단에 청구한다
2) 개호비
3) 의지 및 보조기 등
Ⅵ. 산업재해보상보험법(산재보상법)의 외국사례
1. 독일의 입법례
2. 영국의 입법례
3. 미국의 입
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간 연계를 통한 급여의 효율화
Ⅶ 우리나라 장애인 소득보장의 대책
1. 장애등급의 조정 및 범위의 단계적 확대
2. 장애인 연금제도의 도입
3. 국민기초생활보장법의 개선
4. 장애 수당의 개선
5. 경제적 부담 경감 시책 확대
Ⅷ 결론
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단 의료서비스제외)
4)급여형태
현물급여
5)수행 인력
개호복지사, 홈 헬퍼1~3급 케어플랜을 작성하여 체계적인 요양이 가능하도록
6)현황
(1)재정구성
보험료, 공비 각50%(중앙정부25%, 도도부현12.5%, 시청촌12.55%
(2)본인부담
서비스 이용액의10%(
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공무원 등 전문직에 종사하는 여성의 비율이 낮다는 점을 보여준다. 또한 2013 국정감사자료에 따르면 국민연금공단에서 여성 직원 수는 매년 증가하고 있지만 정작 임원 중 여성은 단 한명도 없다고 한다. 남녀 모두에게 기회가 주어지지만
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단 접근성 차단
5.2. 선택적 예방방안
5.2.1. 자살증후 인지교육
5.2.2. 개인 내성 강화프로그램 실시
5.2.3. 일차 보건의료 및 다양한 의료 인력의 교육
5.2.4. 스크리닝 프로그램
5.2.5. 자살방지 전문가 훈련
5.2.6. 자살자 주변 인물에
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공무원의 고충 심사에 관한 사무를 관장하는 교원징계재심위원회가 있다.
소속된 주요 단체: 대한교원공제회, 사립학교교직원연금관리공단, 유네스코한국위원회, 한국교육방송원, 한국교육학술정보원, 한국대학교육협의회, 한국전문대학협
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