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한다. 어쩌면 내 생각을 뛰어넘어 더 힘든 나날을 보냈을지도 모르겠다. 그런데 책 어디를 들쳐보아도 그의 삶이 힘들었다거나, 어려웠다는 말은 한마디도 나와 있지 않았다. 그는 삶을 즐겼던 것 같다. 해야 할 일. 그의 사명은 사업가로서의
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한다. 거기에서 마쓰시타의 인덕경영에 대한 리더십의 교훈을 배울 수 있는 것 같다.
▶비평
책을 빌리면서 리더십에 대한 따분한 책이라고 생각했다. 그러나 이 책을 읽으면서 마쓰시타 고노스케라는 위인의 일대기를 알 수 있었고, 그것은
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국내외 정세 변동을 정확하게 꿰 1.서론
2.모범적인 8명의 리더쉽 스타일과 연구
(1)헨리포드
(2)도요타 사키치
(3)마쓰시타 고노스케
(4)앨프레드 p.슬론
(5)혼다 소이치로
(6)빌게이츠
(7)이 병 철
(8)정 주 영
3.결론
4.참고문헌
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해야 한다는 원칙은 불변의 진리이다. 이 원칙을 모든 기업들이 경영 이념으로 삼고 적용한다면 탄소 배출은 점점 줄어들 것이다.
5. 출처 및 참고문헌
1) 경영의 신, ‘마쓰시타 고노스케’는 왜 존경 받는가?, 조철휘, 한국마케팅연구원, 2011
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한다.
요컨대 남의 기준을 통해 성공을 판단하지 말고 스스로가 판단을 내리라고 지적하고 있다.
효과적인 경영의 출발점은 다름아닌 사람경영에서 시작된 다고 할 수 있다. 고노스케 역시 이러한 점을 일찍 파악하여 \'마쓰시타 정경숙\'을
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해야 한다.
이에 국민의 신뢰 수준도 크게 향상될 것이다. 또한 현재 추진되려고 준비되고 있던 대운하사업의 경우 많은 예비타당성을 고려하여 검토한 후 검증되었을 때에 비로소 추진되도록 해야할 것을 시사하고 있다.
Ⅳ 참고문헌
기획
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한다. 그들이 꿈과 비전을 가지고 21세기를 창조해 나갈 수 있도록 해야 할 것이다.
참고문헌
경상남도교육청. 『학교폭력 및 집단따돌림의 발생배경과 지도방안』연수자료.
월간조선, 주간조선, 월간동아 기사 데이터베이스
조선일보, 동아
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-5> 디지털카메라 판매추이
<표4-1> 조사개요
<표4-2> Descriptive Statistics
<표4-3> 사용여부
<표4-4> 소유여부
<표4-5> 브랜드.
<표4-6> 휴대회수(한달/ 번)
<표4-7> 크기만족
<표4-8> 태도1 (디지털 카메라는 늘 가지고 다녀야 한다)
<표4-9> 태도 2 ( 디지
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일반 사항
다음은 설문에 대해 해당번호에 V표하여 주십시오.
1. 성별
①남 ②여
2. 연령
만 ( )세
3. 결혼유무
①기혼 ②미혼
4. 학력
①고졸이하 ②전문대졸 ③ 대졸
④ 대학원 재학 / 졸업 이상
5.사회복지사로서 의 근무기간
①1년미만 ② 1-3
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-184.
송지은(1999). 학교 체벌에 대한 학생의 인식과 학교적응 및 공격성에 관한 연구. 숙명여자대학교 대학원 석사학위논문.
박정혜(2003). 체벌 대안으로 봉사활동. 건국대학교 행정대학원 석사학위논문.
이승태(2003). 체벌 효과에 대한 인식차
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해야 한다면? (직무 관심도)
7. 왜 지원자를 뽑아야 하나요? (직무 관심도)
8. 지원 직무에서 가장 필요한 역량은 무엇인가요? (직무 관심도)
9. 어떠한 분야를 기여하고 싶은가요? (직무 관심도)
10. 남들에게 없는 자신만의 강점이 있나요? (직
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해야 한다면? (직무 관심도)
7. 왜 지원자를 뽑아야 하나요? (직무 관심도)
8. 지원 직무에서 가장 필요한 역량은 무엇인가요? (직무 관심도)
9. 어떠한 분야를 기여하고 싶은가요? (직무 관심도)
10. 남들에게 없는 자신만의 강점이 있나요? (직
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해야할 일에 대해 예측해본다면?[현재 입력 글자 0 byte /최소 300byte 이상 1000byte 이내]
저는 저의 직무능력이 아직 100% 준비된 인재라고는 생각하지 않습니다. 그 만큼 채울 수 있는 빈자리가 있기 때문에 제가 더욱더 노력하고 성실함을 가져서
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일어남
창졸지간: 매우 급작스러움
천려일득: 많은 생각을 하면 하나라도 좋은 것이 있음
천석고황: 자연의 아름다움을 몹시 사랑함 (연하고질)
천선지전: 세상일이 크게 변함
천애지각: 서로 멀리 떨어져 있음
천의무봉: 자연스럽고 흠이 없
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한다는 것입니다.
하지만 이때까지 중요한 결정의 시기를 놓쳐 후회한 적은 거의 없었으며 최근에는 저의 단점을 보완
하기 위해 해야할 일을 메모해놓고 시급한 일부터 추진하는 습관을 기르려고 노력 중입니다.
[중략]
보육교사는 아이
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