 |
초 첫 한 달
(4) 조회와 종례
(5) 모둠활동
2. 상과 학급경영
(1) 효과적인 강화인자
(2) 상의 부정적인 효과
(3) 언제 보상할 것인가?
(4) 어떻게 보상할 것인가?
3. 벌과 학급경영
(1) 벌의 이론
(2)벌의 실제
- 체벌에 관한 규정 -
|
- 가격 1,000원
- 등록일 2007.02.14
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 기타
|
 |
강화를 통해 조직 분위기를 긍정적으로 개선하고 싶습니다. 이를 위해 적극적으로 의견을 제안하고 협력하겠습니다.
Q19. 업무 중 실수를 발견하면 어떻게 행동하나요?
즉시 사실을 보고하고 문제를 수정하는 데 최선을 다합니다. 재발 방지를
|
- 가격 3,000원
- 등록일 2025.05.22
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 전문직
|
 |
강화하고, 회사 문화와 가치에 부합하는 행동으로 신뢰를 쌓겠습니다. 또한, 후배와 동료들을 지원하며 함께 성장하는 문화를 조성하는 데 기여하고 싶습니다. 리더십 역량을 발전시켜 향후에는 팀이나 프로젝트를 이끄는 역할도 맡으며 회
|
- 가격 3,000원
- 등록일 2025.05.25
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 전문직
|
 |
수정, 3D 컴퓨터 그래픽과 게임 디자인 작업 편집, 다양한 패널 이미지와 새로운 질감의 제작, 파일 브라우저의 강화로 복수 화상에서 패치 처리 가능, 광범위한 16bit 편집 등이 있습니다.
포토샵은 혁신적인 신기능을 탑재하고, 아도브의 이미
|
- 가격 3,000원
- 등록일 2012.04.13
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 IT, 정보통신
|
 |
강화해 진행 상황을 실시간으로 공유합니다. 자동화 도구와 빌드 최적화를 활용해 개발 속도를 높이며, 테스트를 병행해 버그를 조기에 발견하고 수정합니다. 스트레스 관리를 위해 규칙적인 휴식을 취하며 집중력을 유지하고, 필요 시 리더
|
- 가격 3,000원
- 등록일 2025.07.04
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 산업, 과학, 기술직
|