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최대의 본래적으로 좋은 것을 결과하는 행정이라는 논리로 행정활동가들에게 각광을 받는다 할 수 있다. 공리주의의 기본 관점 및 철학적 근거
목적론적 윤리설과 공리주의
최대다수의 최대행복의 원리 및 공리주의의 도입 요소
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행복해 질 수 있는 방법을 취하는 것이 옳다. 최대 다수의 최대 행복이 바로 정의라는 것. 두 번째는 칸트와 롤스가 말한 것처럼, 공정함이 선에 우선한다는 생각. 자유로운 선택이야말로 ‘정의’ 라는 것. 세 번째는, 상호 존중에 근거해서
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행복극대화를 비롯한 어떤 목적과도 무관하다고 주장한다. 여기서 ‘도덕 최고의 원칙은 무엇인가’, ‘자유란 무엇인가’의 두가지 질문을 던진다.
- 칸트는 공리주의의 절반은 인정한다. 고통을 줄이고 쾌락을 극대화하는 것, 그러나 고통
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행복극대화)를 맺는다. 이때, 공동선을 표준으로 차별적 가치를 창출하는 조직은 보편성에 기반하여 특수성을 생성하는 집합적 지성(collective intelligence)으로 하비투스적 성격을 갖는다.
4. 나의 의견
기업은 변화하는 환경에 대응하기 위해 전
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행복극대화, 자유존중, 미덕추구라는 세 가지 항목에 초점을 맞추고 있다. 그러면서 마이클 센델 교수는 정의로운 사회는 단순히 공리를 극대화하거나 선택의 자유를 확보하는 것만으로는 만들 수 없으며, 좋은 삶의 의미를 함께 고민하고 이
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행복을 극대화하기 위하여 사회와 지속적으로 대항하는 투쟁적 인간 (Homo Volens)으로 보고 있으며, 사회를 개인 활동의 산물로 본다. 1. 프로이트의 정신분석
2. 인간의 의식수준
3. 인간 성격의 구조
4. 성적 발달
5 프로이트의 인간관, 생
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극대화가 아닌 직원들이 행복하게 일할 수 있는 회사, 소비자들에게 사랑받는 회사를 꿈꾸고 있기 때문에 직원들이 행복한 일터를 이루고 훌륭한 제품을 통해 소비자들에게 행복을 주는 것이 바로 제가 샘표에서 지향하는 목표입니다. 저는
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행복한 OOO OO
시와 시민의 소통
시보 편집·발행
자료수집 및 현장취재
기사작성 및
시민 의견 수렴
정확성 정보성 시의성 및 감성 소통
디자인과 텍스트의 조화
시보와 홈페이지 (기타 미디어) 기사의 차별화
시정의 큰 그림 제시
효율적인
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극대화 하기 위해 귀사의 초석이 되고 싶습니다. 현대오일뱅크 사무일반직무에 지원한 저는 그간의 다양한 사회경험과 경영학 전공지식, 외국어 능력등을 바탕으로 열정을 가지고 일하고 싶습니다. 직원이 행복해야 고객이 행복하다라는 말
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행복을 창출하고 나누겠다는 의지
자발적ㆍ의욕적 SUPEX 추구: 자발적ㆍ의욕적 두뇌활용 극대화를 통하여 경영활동에 임하며,
SUPEX를 추구하여 높은 경영성과를 달성하려는 자세
패기
적극적 사고: 목표를 높게 설정하고 이를 달성하기 위하
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극대화할 수 있다는 확신을 갖고 승무원의 꿈을 간직하게 되었습니다. 저는 단순히 직업 차원에서 고객들에게 서비스를 제공하는 승무원이 아닌, 진심어린 “나눔의 행복”을 실천하고자 합니다. 아시아나항공 승무원 자기소개서
대한
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