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행위 유형’, 공정거래위원회, http://www.ftc.go.kr/policy/compet/competList2.jsp,(검색일자 2012.05.05 )
- ‘금지되는 시장지배적 지위의 남용행위는 어떤 유형’, YouTube,
http://www.youtube.com/watch?v=hU9CzMfFFko&list=UUMJT0eTibuW_AZEEBecrkng&index=12&feature=plcp, (검색일자 20
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당하는 일정한 행위를 금지하고 이를 위반하는 경우 그 행위유형에 따라 처벌하도록 함(제39조의9 및 제55조의2 내지 제55조의4 신설).
7. 학대노인보호와 관련된 업무에 종사하였거나 종사하는 자는 직무상 알게 된 비밀을 누설하지 못하도록
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판매하지 못하게 하는 경우는 거래지역 또는 거래상대방의 제한 혹은 경영간섭에 해당되어 독점금지및공정거래에관한법률 제23조 제1항 제6호에 반하므로 금지된다(고시 제9조). 1. 들어가며
2. 병행수입에 있어서의 불공정 행위유형
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행위들은 독점규제법이 정하는 다른 행위 유형들(시장지배적 지위남용, 기업결합 제한, 경제력집중의 억제, 부당한 공동행위)보다 시민 개개인(소비자, 유통업자)의 이익을 직접적이면서도 인과적으로 침해(내지 위태화)하는 양상을 나타낸
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미국의 부당노동행위
연방노사관계법 (Wagner법) : 사용자측의 부당노동행위 규정(제 8조) 1935년
(노동조합의 어용화를 방지하기 위해)
Taft-Hartley법 1947년: 노동조합의 부당노동행위 규정
(노사관계의 힘의 균형을 유지하며 노사자치주
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행위유형을 세분화하여 항문성교, 동성간의 강간, 동성간의 강간에 대한 문제를 보도한 ‘그것이 알고 싶다(7월 5일 방영분)’에서는 남성 성폭력 피해자가 분명히 존재함에도 불구하고 인정하지 않으려는 사회 분위기와 폭력을 당했던 피해
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행위자의 범행의지를 판단하는 기준
1. 결과발생가능성의 인식과 의지가 대응한다는 견해
2. 사견
V. 판례의 검토 및 유형화
1. 결과발생가능성의 인식만으로 인용을 인정한 판례
(1) 인용에 대한 언급 없이 결과발생가능성의
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1. 사실관계(사기에 의한 교환계약의 체결)
2. 원심의 판단(과실상계한 범위에서 책임인정)
3. 대법원의 판단(파기환송)
II. 判例의 解決
1. 문제의 제기
2. 대법원판례의 유형별 정리
3. 종합적 검토
4. 소결
III. 結論
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행위- 합리적, 계획적
Ⅱ. 본론
1. 합리적 행위이론
1) 정의
2) 이론에 근거해 적용한 사례
2. 계획적 행위이론
1) 정의
2) 이론에 근거해 적용한 사례
3. 합리적 행위이론과 계획적 행위이론의 비교
1) 특징에 따른
2
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행위는 1회 88건, 2회 73건, 3회에는 611건으로 나타나 1회 대비 2회는 15건(17.0%) 감소하였으나, 3회에서는 2회 대비 무려 538건 (737.0%)이나 증가하였다.
이를 조치 유형별로 살펴보면 고발은 제1회 1건제2회 3건제3회 19건, 수사의뢰 제1회 7건제2회 3건
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행위 발생 현황, 단속 실적, 시민 불편 사항 등을 종합 분석합니다.
-분석 결과를 바탕으로 취약 지역 및 유형을 파악하고 개선 방안을 수립합니다.
-단속 및 관리 계획을 지속적으로 업데이트하고 보완합니다.
넷째. 불법행위 개선을 위한 캠
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유형과 불합격유형 5가지
Ⅳ-Ⅰ. 면접관들이 말하는 매력적인 지원자 유형 5가지
① 차별화된 경쟁력을 어필하는 지원자
② 임기응변에 강한 모습을 보이는 지원자
③ 진솔함이 느껴지는 지원자
④ 논리적이고 체계적으로 말하는 지원자
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유형의 불공정 행위를 예측하고 선제적으로 대응할 수 있는 체계를 마련하는 것이 중요합니다.
-온라인 플랫폼 기업 규제 정책 검토 및 개선안 마련
-데이터 활용과 관련된 공정거래 이슈 대응 방안 수립
-신기술 분야 전문가 초청 세미나 개
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행위로 규정하고 있습니다.
상표법이란 상표 사용에 관한 독점권을 부여함으로써 상표권자의 이익과 상품선택에 관한 소비자의 신뢰보호를 동시에 하는 법이다. 상표권의 대상은 주로 회사의 이름, 상품의 이름, 서비스의 이름, 로고, 슬로건
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유형의 사람은?
■ 유사질문
1) 싫어하는 유형의 사람이 있나요? 만약 그런 유형의 사람이 상사라면 어떨 것 같나요?
2) 싫어하는 사람과 협력한 적이 있나요?
■ 답변요령
1) 체계를 무시하고 독단적으로 판단하고 행동하는 유형
2) 책임을 다
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