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행정체제에서는 개혁의 신속하고 지속적인 추진, 그리고 개혁의 제도화가 어렵다. 행정개혁의 필요성
Ⅰ. 행정의 과잉팽창
Ⅱ. 공무원의 부정적 행태
Ⅲ. 전통관료제적 구조의 폐단
Ⅳ. 비통합적, 권위주의적 관리정향
Ⅴ. 행정
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행정과정은 신공공관리론에 입각한 행정개혁이 아닌 베버의 이상향 관료제에 입각한 행정개혁이 이루어지고 있기 때문이다.
참고문헌
姜信澤, “行政理論의 脈絡과 分析의 水準에 관한 연구”, 학술원논문집 제41집, 2002.1.
부남철, 조선시대
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행정개혁의 접근
1. 개혁의 접근법
행정개혁에 대한 기본요소나 그 필요성을 국가경쟁력 강화를 위한 근
원적인 요소, 국가경쟁력을 위한 행정개혁 과제, 국가경쟁력을 위한 행
정개혁 방안 등을 여러 각도에서 실천적인 방법으로 살펴 볼 수
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행정개혁의 필요성에서 살펴본와 같이 외부환경의 변화인 세계화, 정보통신기술의 발달, 주민수요의 증대와 내부환경의 변화인 공공부문의 비대화, 재정적자와 부채의 증가, 관리의 비효율성 등을 들 수 있고, 여기에 덧붙여서, 행정의 형식
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필요성
3. 지방교육자치의 원리
1) 지방분권의 원리
2) 주민참여의 원리
3) 교육행정 독립의 원리
4) 전문적 관리의 원리
5) 자주적 재정의 원리
4. 지방교육자치제도 역할
1) 교육발전과 개혁에 기여
2) 교육민주화 촉진
3) 지방교육
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