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행정가는 리더십에 대한 이론을 충분히 이해한 후 각 집단과 상황에 어울리는 자신만의 리더십을 발휘하는 것이 필요하다. 제1절. 리더십의 정의 1. 행정과 리더십 2. 리더십의 정의 제2절. 접근 방법 1. 특성이론
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발달 과정 ◇고전이론 ◇동기론 ◇리더십론(지도성이론) ◇상황적 리더십론 ◇학교조직의 특성 ◇지방교육행정조직과 교육자치제도 ◇장학의 개념(*) ◇장학형태의 발전과정 ◇장학의 유형 ◇교원의 능력 계발 방법
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방법 3) 임용방식 2. 프랑스 1) 자격기준 2) 임용 방법 및 절차 3) 임용 및 연수 4) 교장 임기 5) 교장 평가제도 3. 미국 1) 교장자격요건 2) 임용기준 3) 임용방법 및 절차 4) 임용기간 및 연수 Ⅶ. 향후 교장승진제도(교장임용제도)의 개선
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리더십의 정의와 이론......................2     (1)사회복지사 리더십의 정의...........................2     (2)사회복지사 리더십의 이론...........................2   2. 리더십을 향상 시키는 방법............................3     (1)구성원의
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리더십이 필요하다. 마지막으로, 구조적인 변화가 조직에 잘 안착할 수 있도록 혁신을 주도적으로 이끄는 데 리더십이 필요하다. 5. 출처 및 참고문헌 신준섭 2000, 사회복지기관 최고행정가의 리더십 사회복지관을 중심으로, 한국사회복지행
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논문 376건

 목 차 표 목차 Ⅱ 그림목차 Ⅲ 제 1장 서론 1. 제 1 절 연구의 목적 1 제 2 장 이론적 배경 1.행정적 리더십의 개념 4 2.행정적 리더십의 유형 4 제 2절 행정적 리더십 연구의 접근 방법 8 1.전통적 리더십 이론 14 2.현대적
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행정개혁과정 연구」 제 1 장 서 론 제 2 장 이론적 고찰 제 1 절 리더십의 개념 제 2 절 리더십의 이론 제 3 장 김영삼 정부의 리더십 평가 제 1 절 김영삼 대통령 집권 시 시대적 배경 제 2 절 김영삼 정부의 주요 개혁 방법
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  • 발행일 2010.02.02
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그러한 담임 선생님의 특징(또는 행동)에 어느 정도 만족하는지를 표시하는 부분입니다. 가장 만족하면 5점, 가장 불만족하면 1점에 표시하시면 됩니다. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 이론적 배경 |||. 연구 방법 Ⅳ. 연구 결과 Ⅴ. 논의 Ⅵ. 결론
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  • 발행일 2010.11.29
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제 1절. 기구․조직면 제 2절. 복지적 측면 1. 신분보장 2. 보수 3. 승진 4. 전보제도 5. 민주적 리더십 제 3절. 업무적 측면 1. 조직적 환경 2. 근무 환경 개선 3. 수사권의 독립 확보 제 4장. 결론
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  • 발행일 2008.02.10
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방법 및 범위 .....................................................................................2 제2장 이론적 배경 ..............................................................................................5 제1절 정치 리더십의 정의 ...................................................
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  • 발행일 2010.10.03
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취업자료 1,517건

방법을 제시하고자 합니다. 이 연구는 복지 정책, 고용 정책, 그리고 주거 정책과 같은 분야에서 실제적인 해결책을 찾는 데 중점을 둘 것입니다. 한양대학교 행정학과에서 학문적인 성장뿐만 아니라 사회에 실질적인 기여를 할 수 있는 연구
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  • 등록일 2025.03.31
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리더십을 발휘하여 목적한 바를 달성한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다. 3. 고객지향성 : 상대방의 니즈를 파악하고 이해 및 공감하며 요구 사항에 즉각적으로 대응하여 상대방을 만족시킨 경험을 기재하여 주시기 바랍니다. 4. 협조성 :
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  • 등록일 2025.06.26
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  • 직종구분 의료, 간호직
.(과제 개요, 어려웠던점, 해결방법, 결과포함) 4. 최근 의료계의 이슈 중 중요하다고 생각되는 한 가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술하세요. 5. 자신의 성격을 장점과 단점으로 나누고 이를 사례 중심으로 기술하세요.
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방법을 시도하고 성과를 낸 경험에 대해 작성해 주십시오. 4. 집단(학교, 회사, 동아리, 동호회 등)에서 집단 내 구성원들의 입장 차이를 이해하고, 이를 중재하기 위해 노력하여 건설적으로 해결한 경험에 대해 작성해 주십시오. 5. 지역사회
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  • 직종구분 일반사무직
사람은? 자신과 가장 친한 사람을 설명하고, 그 사람과의 관계를 유지하기 위해 어떤 노력을 했는지 말해보세요. 30초 동안 하고 싶은 말이 있으면 해보세요. 1. 성장과정 2. 행정인턴 지원동기 3. 공직자로서의 근무각오 4. 기타
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  • 등록일 2017.02.04
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  • 직종구분 기타
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