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전문지식 26,626건

, 예측 능력을 갖추고 있다. - 대리인과 같은 삶, 타인의 성장에 몰두, 공동체를 형성한다. ■ 리더쉽의 정의 및 이론 ■ 리더십의 특성이론 ■ 리더십 행동이론 ■ 리더십 상황이론 ■ 리더의 특성 ■ 리더십의 새로운 패러다임
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  • 등록일 2007.10.11
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이 두 리더십은 상호 유기적으로 결합되어 있으며 서로 분리할 수 없습니다. 물론 구성원들 간의 능력 개발에 중점을 두는 코칭 리더십도 필요합니다. 다만 이는 우선순위를 어디에 두느냐에 따라 차이가 있을 뿐이며 지금 한국사회는 계층
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  • 등록일 2023.12.19
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리더십 - 신수정 저자 / 앳워크 / 2023 팀장 리더십 수업 - 김정현 저자 / 센시오 / 2021 N 리더십 - 송기태 저자 / 크리스챤서적 / 2018 리더십 탐독 - 로버트S. 캐플런 저자 / 마인드빌딩 / 2022 https://youtu.be/FP8CggooUfU 경영학 플러스 알파 https://www.etnews.co
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  • 등록일 2023.09.20
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이론은 상황에 착안한 접근방법의 선구적 역할을 하였으 나 완전한 이론은 아니었기 때문에 여러 가지 비판을 받고 있다. 즉 종업원들의 동기, 리더의 가치와 경험, 혹은 집단의 특성과 같은 상황적 변수를 고려하지 않았고, 리더십 과정에 대
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  • 등록일 2014.06.27
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행동은 매우 비슷하며, 이들은 모두 비활동적인 개인과 다르다는 것을 발견했다. 마찬가지로 Nelson은 집단으로부터 수용된 리더와 그 부하는 팀워크를 향한 지향이 유사할 뿐 아니라 다양한 유형의 권력에 대해서 비슷한 존중을 보인다고 지
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  • 등록일 2014.03.11
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논문 187건

.................................................................................34 3. 대선공약 ............................................................................................................35 제2절 참여정부의 기조(基調)와 특성 ...............................................
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  • 발행일 2010.10.03
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이론적 고찰 7 제 1 절 변혁적 리더십 이론과 동향 7 1. 리더십의 개념적 정의 7 2. 리더십이론의 접근방법 9 3. 변혁적 리더십의 특성과 구성요소 13 제 2 절 변혁적 리더십과 유아교육기관 리더십 17 1. 변혁적 리더십의
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  • 발행일 2010.07.14
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리더십 이론], 서울: 시그마 플러스, 2002. 이한검, [인간행위론], 서울: 형설출판사, 1994. 이해영, [정치지도자의 정책리더십], 서울: 집문당, 2003. 양동안, [리더십이론과 한국정치], 서울: 민족지, 1998. 정윤재, [정치리더십과 한국민주주의], 서
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  • 발행일 2007.12.03
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1. 「문화 CEO」의 감성리더십 발휘 2. 「문화」에 대한 전략적․실용적 접근 3. 「기업문화」에서 「문화기업」으로 관심 이동 4. 내부 구성원을 위한 문화프로그램 실시 Ⅶ. 결 론
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  • 발행일 2010.10.25
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정의 1. crm의 정의 2. crm 등장배경 3. crm기능과 역할 4. crm 시장의 규모와 발전추이 2강 CRM의 범위와 형태 1. CRM의 적용범위 2. 산업별CRM의 적용형태 3. CRM의 단계 4. CRM유사개념 3강 CRM의 이론적 접근 1. 마케팅의 진화 2. 고객자산가치
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  • 발행일 2015.10.14
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취업자료 586건

리더십 경험 4.1 리더십 스타일과 가치관 4.2 리더로서 성과를 이룬 사례 5.회사에 대한 이해와 관련 정보 5.1 회사의 국내외 환경변화 및 조직특성 5.2 회사의 장점과 개선해야 할 점 6.인재상에 맞는 직원으로서의 준비와 기여 6.1 인재상에
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  • 직종구분 전문사무직
리더십 경험 4.1 리더십 스타일과 가치관 4.2 리더로서 성과를 이룬 사례 5.회사에 대한 이해와 관련 정보 5.1 회사의 국내외 환경변화 및 조직특성 5.2 회사의 장점과 개선해야 할 점 6.인재상에 맞는 직원으로서의 준비와 기여 6.1 인재상에
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  • 직종구분 전문사무직
리더십 경험 4.1 리더십 스타일과 가치관 4.2 리더로서 성과를 이룬 사례 5.회사에 대한 이해와 관련 정보 5.1 회사의 국내외 환경변화 및 조직특성 5.2 회사의 장점과 개선해야 할 점 6.인재상에 맞는 직원으로서의 준비와 기여 6.1 인재상에
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아래의 제시어 중 하나를 선택하여 정의를 내려주시고 제시어와 연관지어 입행 후 포부에 대해 작성해 주십시오. (제시어 : 창조적 열정, 최강의 팀웍, 신뢰와 책임, 고객의 행복) ☆ 기업은행 개인금융서비스직군 면접기출 및 예상문제
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  • 등록일 2016.04.06
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  • 직종구분 기타
리더십이 있는 편이라고 생각합니까? 15. 존경하는 사람은 누구입니까? 16. 돈, 명예, 일 중 어느 것을 택하겠습니까? 17. 당신에게 직업은 어떤 의미를 갖습니까? 18. 입사하면 어떤 일을 하고 싶습니까? 19. 면접 오면서 특별히 준비해온 것이
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  • 등록일 2013.09.05
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
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