|
어가, 2017
자원봉사 여가 및 취미생활 - 한국생애설계협회 저, 2016 자원봉사 프로그램 평가
I. 평가의 종류와 방법
II. 프로그램 평가의 기준
1. 노력성
2. 효과성
3. 효율성
4. 서비스의 질
5. 영향
III. 발표 및 사상
* 참고문헌
|
|
|
효율성, 효과성, 책임성, 그리고 사기앙양에 중요한 영향을 미친다. 이를 통해 조직은 자원을 효율적으로 활용하고, 목표를 보다 명확하게 설정하여 성과를 극대화할 수 있다. 기획은 조직 운영의 방향성을 제시하며, 구성원들이 자신의 역할
|
|
|
효율성, 효과성, 책임성, 그리고 사기앙양을 도모할 수 있다. 기획을 통해 자원을 효과적으로 관리하고, 명확한 목표와 전략을 설정함으로써 조직의 경쟁력을 강화할 수 있다. 또한, 각 구성원의 역할을 명확히 하고, 투명성과 책임성을 확보
|
|
|
효율성을 개선해야 한다는 명제를 남기고 있는 것
비효율적이기 때문에 폐지해야 한다는 것은 논리적 비약
6. 도덕교육을 생활교육과정으로 지도해야 한다는 입장
①전담 교과 및 교사를 두는 도덕교육의 문제점 지적: 효율성 및 효과성에서
|
|
|
2. 평등
3. 사회적 연대의식
4. 생존권의 보장
5. 효과성
6. 효율성
7. 공평성
8. 접근성
9. 책임성
IV. 사회복지정책에 영향을 미치는 가치에 대한 갈등
1. 개인주의와 집합주의
2. 선별주의와 보편주의
3. 효율과 평등
* 참고문헌
|
|
|
효과성, 효율성 및 비용효과성을 검토하기 위하여 사례관리과정 전반에 관한 정보와 자료를 수집하고 분석한다. 특히 개별 클라이언트, 담당사례, 서비스 계획, 서비스 전달체계, 서비스 활동 및 지원체계의 효과성을 분석하여야 한다.
이상
|
|
|
효과성, 효율성 등을 평가하기 위해 이용되는 조사
평가조사의 대상 : 개인, 집단, 프로그램, 조직체 등
2) 프로그램 평가조사 : 프로그램의 효과성, 효율성, 적절성, 만족도 등을 체계적으로 분
석하여 결정권자로 하여금 합리적인 결정을 내릴
|
|
|
효과성, 효율성의 달성에 대한 인센티브 부여
6. 결과지향적 예산
7. 정책수립과 정책집행기능의 분리
8. 다년도 예산
9. 시장메커니즘과 경쟁도입, 민영화와 민간이양
10. 새로운 회계기준과 재무보고의 강조
11. 평가와 감사의 강조
12. 기
|
|
|
효율성 또는 효과성의 향상에 대한 노력이 배제될 수는 없다.
앞서 살펴본 바와 같이 미국이나 영국의 경우 자원난 및 과도한 재정적자에 직면하여 혹은 공공조직의 능률과 효과성을 높이기 위해 성과관리에 대한 많은 노력을 기울여 왔다.
|
|
|
효율성, 효과성의 세 가지 관점을 항상 염두에 두어야 한다.
적합성(Strategic fit) : 전략적 우선순위 및 시장의 요구에 얼마나 적합한가?
효율성(Efficiency): 주어진 자원으로 얼마나 많은 성과물을 창출 하였는가?
효과성(Effectiveness): 연구개발
|
|
메뉴펼치기
