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(제안된 서비스 혹은 세부 프로그램의 선택) 5. 실천계획의 수립과 서비스 방법의 구체적 기술 1) 실천계획의 수립 2) 서비스 방법의 구체적 서술 6. 프로그램 실행 7. 측정 및 평가 04. 사회복지조직의 마케팅 1. 발표 2. 시상 참고문헌
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프로그램 배분의 공평성 프로그램 접근성 대상집단에게 동일한 접근 기회가 주어지는지의 여부와 그 정도 프로그램활동이 지역 내에 균등하게 배분되는 정도 등 1. 평가의 개념적 이해 2. 평가의 유형 3. 평가의 과정과 평가기준
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행정론. 경기: 법문사. 이창길(2013). 인적자원행정론. 경기: 법문사. 서울시교육청(2015). 역량개발의 이해와 실제. 서울: 서울시교육청. 진종순(2008). 역량평가의 효율성 제고요인에 관한 연구, 경인행정학회세미나 자료, Vol.2008 No.3, pp.133-156. 김
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평가 협의 시 환경단체, 시민단체의 참여를 법적으로 제시하는 등의 제도를 개선하여 효과적으로 발전 할 수 있도록 하여야 한다. < 참고문헌 및 사이트 > 환경 행정론, 김번웅, 대영문화사, 1997 환경행정론, 정회성, 향문사, 1998 환경학
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이해. 양서원. 박종렬외(2003), 교육행정평가론, 한국교육행정학회. 서정화외(1995), 교육인사행정론, 한국교육행정학회. 최무산 편저(2002), 해법 교직실무, 한국교육신문사. 김정환(2000). 교사평가의 문제와 개선방향. 교육마당21, 225. 한만길 외(20
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논문 347건

행정론, 서울: 법문사, 2002. 오석홍, 인사행정론, 서울: 박영사, 2000. 오정진, 지방자치단체의 근무성적평정제도 개선을 위한 연구, 경기대 행정대학원 석 사학위논문, 2004. 유민봉 외, 인사행정론, 서울: 박영사, 2003. 유민봉, 한국인사행정론, 박
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행정론」,서울:대영문화사. 강혜규한국보건사회연구원(2005),「사회복지사무소 시범사업 1차년도 평가 연구」. 김기태(2002),「사회복지의 이해」,서울:박영사. 김경명박영미(2007),“사회복지 전달체계 개편과정에 관한 연구”,「한국거버넌스
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행정론』 예하 미디어 2004 노화준 『도시학 개론』 형설출판사 1994,2000 김영모 『도시계획의 이해』 보성각 1999 정환용 『도시 관리론』 박영사 2007 신무호 『도시정책론』 학문사 2000 김형선 『신도시 개발론』 부영사 2008 『분당신도시개발
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평가와 개선방안에 대한 연구 : 서울시 사회복지 전담 공무원의 인식을 중심으로」.석사학위논문, 중앙대학교 대학원. 서양희. (2001).「한국 사회복지 서비스전달체계 개선에 관한 연구」.석사학위논문, 원광대학교 대학원. 심재성. (2010).「사
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이해 : 마르크스와 각 나라들의 종교 정책 및 실상 이해 가. 마르크스의 종교이해 나. 구소련과 동유럽 국가들의 종교이해 다. 중국의 종교이해 라. 북한의 종교이해 4. 사회주의적 공산주의의 종교에 대한 평가 가. 마르크스 종교
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  • 발행일 2009.06.05
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이해도평가(경제) 1. 우리나라가 미국에 의해 환율 조작국으로 지정될 경우, 조치 사항 및 이에 따른 영향에 관해 서술하되, 환율 조작국의 지정 요건도 함께 약술하시오. [1000바이트] 2. 전자증권제도가 무엇인지 설명하고, 전자증권제도
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평가원의 전문인으로 변하고 있었습니다. 건강보험심사평가원 심사직 간호사 자기소개서 자소서 예문 1.조직이해 및 역량개발 노력(우리원에 입사지원한 동기 및 입사 후 본인이 수행하게 될 업무를 위해 어떤 준비를 하였는지 본인의
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[조직이해] 한국에너지기술평가원에 입사지원을 하게 된 동기와 입사 후 우리 평가원에 어떤 기여를, 어떻게 할 것인지 대해 기술해 주십시오. 회사를 입사할 때 중요하게 생각하는 것은 제가 갖춘 역량들을 발휘하여 지속적으로 성장할 수
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이해는 제가 임하는 임무에 있어서 큰 도움이 되고 많은 분들이 저에 대한 믿음과 든든함, 신뢰를 가질 수 있다는 것을 깨닫게 되었습니다. 우선 가장 먼저 한국과학기술기획평가원에 대한 이해와 기관에서 필요한 전문성을 찾고, 기관이 이
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  • 등록일 2017.07.25
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
평가원이 하는 모든 방향의 과업들이 모이는 곳입니다. 그렇기에 기관 전체에 대한 이해가 없다는 것은 업무 수행에 엄청난 제약을 갖는 것과 같습니다. 저는 제가 가질 수 있는 기관 내의 최고 가치를 위해, 최고의 전문성을 위해서 노력하고
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  • 등록일 2017.07.25
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