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행정권한의 결부현상은 무한정 인정될 수 없고, 이에 따라 부당결부금지의 원칙이 중요성을 갖게 된다. 특히 현행법상의 공급거부나 관허사업의 제한 등은 부당결부금지의 원칙과 관련하여 재검토가 필요하다고 본다. 가. 신뢰보호원칙
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  • 등록일 2010.05.11
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일반적 청구권은 인정되지 않는다고 본다. 5. 損害塡補請求權 행정계획으로 인한 손해 또는 손실의 전보에 관한 일반적 규정은 없다. 따라서 이에 관하여는 개별법의 규정과 行政上 損害賠償 또는 損失補償에 관한 일반원리에 따라 결정하여
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  • 등록일 2004.04.17
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법치행정의 원칙에 따라 법령에 저촉됨이 없이 행해져야 한다. 따라서 사실행위도 다른 행정작용과 마찬가지로 행정작용에 관한 불문법 또는 행정법의 일반원리인 비례의 원칙·평등의 원칙·신뢰보호의 원칙 등을 준수하여야 할 것이다. 4.
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  • 등록일 2004.03.11
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행정상 손해전보(사후적 권리구제) 1. 의의 2. 구별 Ⅱ. 행정상 손해배상 1.의의 2. 우리나라의 국가배상제도 3. 공무원의 위법한 직무행위로 인한 손해배상 (1) 의의 (2) 손해배상책임의 성질 및 선택적 청구권 1) 대위책임설 2) 자기책임
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  • 등록일 2009.09.09
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신뢰보호의 원칙은 행정의 전 영역에 걸쳐서 적용되는 행정법의 일반원칙 중 하나라고 볼 수 있다. 그러나 오센뷜(Ossenbuhl)의 견해와 같이 신뢰보호의 원칙은 ①그것이 법률에 반하는 법 원리의 기초가 되는 등 기본법상 권력 간의 균형을 깨
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  • 등록일 2009.02.06
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논문 192건

원칙 1) 법리의 전개 초지일관성의 원칙은 ‘타인으로 하여금 자신의 행위를 신뢰하게 한 자는 신뢰의 결과에 대하여 책임이 있다’ 라는 일종의 결과책임으로서 모든 법률행위에 타당한 일반원리라 할 수 있다. 영미법에서 인정되는 금반언
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  • 발행일 2008.10.25
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법, 피의사실의 공표로 인하여 생기는 피침해이익의 성질, 내용 등을 종합적으로 참작하여야 한다(대판 2001. 11. 30, 2000다68474). Ⅶ. 결론 행정정보의 공개제도는 앞에서 밝힌 바와 같이 국민의 알권리 존중, 행정의 신뢰성, 공정성 확보 등 긍정
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  • 발행일 2012.06.21
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행정대학원 석사학위논문, 2008 남성일 외, “한국의 노동운동 어떻게 할 것인가?”, 서강대출판부, 2008 대한상공회의소, “비정규직보호법 시행관련 실태조사”, 상의보고서, 2008 박우성노용진, “비정규직 근로자의 직무만족과 이직의도 결
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법실무연구회, (2000). 이기용, “취득시효의 요소로서의 자주점유의 법리”, 비교사법, 제5권 1호, (1998). 이영준외 2명, “주석 물권법(상)”, 한국사법행정학회, (2001). 이재성, “자주점유의 추정”, 이재성판례평석집8권, (1988). 田中整爾, “자
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  • 발행일 2008.02.10
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부동산 개발의 전제 3. 부동산 투자결정 4. 수익률과 위험도 측정방법 5. 부동산시장 동향분석 6. 부동산 정보분석 3장. 가격분석 1. 부동산가격의 본질 2. 부동산가격 발생 및 요인 3. 부동산 가격의 특징 4. 부동산의 가격의 원리
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  • 발행일 2010.08.01
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취업자료 214건

있을 때 어떻게 할 것인가? 48. 돌봄교실 운영 시 개인정보 보호에 대해 어떻게 주의해야 하나요? 49. 직무상 알게 된 비밀을 누군가 알고자 한다면? 50. 저학년의 특성 3가지를 말해보고, 학기 초 적응 못 할 시 어떻게 지도하겠는가?
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할 방향은 무엇이고, 이를 위해 본인이 기여할 수 있는 부분은 무엇인지 서술하여 주시기 바랍니다. (최소 500자 이상) [직업윤리] 직업인으로서 어떤 소명의식을 가지고 근무할 것인지에 대하여 서술하여 주시기 바랍니다. (최소 500자 이상)
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
법을 제대로 숙지하여 규정에 어긋나지 않은 범위 내에서 행동할 것. 처벌강화. 12. 징계벌과 행정벌 병과 시 이중처벌? 적용영역이 다르기 때문에 이중처벌이 아닙니다. 특별권력관계에서 징계벌이 가해지고 일반권력관계에서는 행정벌이 가
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  • 직종구분 기타
법을 제대로 숙지하여 규정에 어긋나지 않은 범위 내에서 행동할 것. 처벌강화. 12. 징계벌과 행정벌 병과 시 이중처벌? 적용영역이 다르기 때문에 이중처벌이 아닙니다. 특별권력관계에서 징계벌이 가해지고 일반권력관계에서는 행정벌이 가
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  • 직종구분 공사, 공무원
원칙 등이 충돌하는 상황에서 전략적으로 해결한 경험에 대하여 기술하여 주십시오. 당시 어떠한 상황이었으며, 이를 해결하는 과정에서 발생한 어려움을 어떻게 극복하였는지 구체적으로 기술하여 주십시오. [전문성] 5. 지원 분야에 관
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  • 등록일 2016.12.29
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