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의무확보의 수단
Ⅰ. 수단
Ⅱ. 그 기능의 강화
1. 대집행
2. 행정상 강제징수
3. 행정벌
4. 인, 허가의 취소․정지
Ⅲ. 새로운 의무확보수단의 마련 필요성
제2장 새로운 행정법상 의무확보의 수단(간접강제제도)
Ⅰ. 간접적 강제
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1.代執行의 意義
2.代執行의 主體
3.代執行의 要件
4.代執行에 있어서의 裁量問題
5.代執行節次
6.代執行에 대한 救濟
<새로운 義務履行確保手段>
Ⅰ.槪說
Ⅱ.課徵金 加算金 등
Ⅲ.供給拒否
Ⅳ.違反事實의 公表
Ⅴ.官許事業의 制限
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수단으로 필요불가결한 것이라 아니할 수 없다.
5. 結 論
새로운 의무이행확보수단으로 공표는 앞서 본 바와 같이 장점도 가지고 있지만, 그에 못지 않게 공표로 인한 피해를 구제할 수 있는 방법이 마땅하지 않다는 측면에서 신중을 기해야
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, 유상현, 형설출판사, 2002
버전업행정학, 김욱·윤천준 공편저, 심우 출판사, 2002 제 1 장 개설
제 2 장 행정상 강제집행
제 3 장 행정상 즉시강제
제 4 장 행정조사
제 5 장 행정벌
제 6 장 행정법상의 새로운 의무이행확보수단
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행정상의 즉시강제 p.13~16
2. 행정조사 p.16~19
3. 행정벌
1) 행정형벌 p.19~21
2) 행정질서벌 p.21~22
Ⅳ. 새로운 실효성확보수단
1. 금전적 실효성확보수단
1) 가산세 ․ ․ ․ ․ ․ ․ ․ ․ ․ ․
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수단을 제공하고 산업구조 및 소비 패턴을 에너지절약형으로 유도하는 긍정적인 측면도 있지만, 그 도입과정에서 탄소세로 인 한 추가 세부담 증가, 에너지 집약적인 산업의 이익감소 및 국내 투자계획의 변경 등 일반 경제 부문에 대한 부정
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새로운 일자리를 창출하는 것이 근본 목적임에도 불구하고 행정당국은 변함없이 고용보험 가입여부에 의존한 전통적이고 인위적인 숫자배분 일자리 창출에 의존하고 있음. 특히 2년차 공약이행 기간 전략기업 육성을 통한 새로운 일자리 창
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이행수단 확보방안을 마련, 넷째, 제대군인 취업지원 전담법인 설립, 다섯째 객관적 지원긴요도 기준에서 수혜범위 확대와 장기저리를 위한 기금 조성, 여섯째 고용장려 등을 통한 자율적 고용 유도, 일곱째, 제대군인 지원의 필요성 및 중요
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수단 현황과 그 해결점
1. 현행 인터넷 규제의 전반적인 체계 ................................................................. 4
2. 현재 인터넷 규제에 대한 해결방안 ................................................................. 6
Ⅵ. 정보수용자의 의식구조
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확보하는 것이며, PL의 원인을 미연에 방지하기 위한 기술상의 대책으로서 사용자(소비자)에게 보다 안전한 제품을 공습하기 위한 활동이다.
1) 제조물책임에 대한 홍보 및 전문교육의 활성화
2) PL보험의 가입
3) PL센터 설치운영
4) 식품리콜제
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의무위반에 대한 제재인 데 반해, 집행벌은 행정의무불이행에 대해 장래에 향하여 그 이행을 확보하기 위하여 과하는 금전부담으로서 행정상 강제집행의 한 수단이다.
8. 검사란 ?
검사는 범죄 사건을 수사하고, 범죄 여부를 판단하기 위해
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의무위반에 대한 제재인 데 반해, 집행벌은 행정의무불이행에 대해 장래에 향하여 그 이행을 확보하기 위하여 과하는 금전부담으로서 행정상 강제집행의 한 수단이다.
8. 검사란 ?
검사는 범죄 사건을 수사하고, 범죄 여부를 판단하기 위해
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확보 및 운영 효율화
각 단계별로 구체적인 일정과 담당 부서를 지정하고, 정기 점검을 통해 이행 상황을 관리할 것입니다. 또한 예상 문제점을 사전에 파악하고 대응 방안을 마련하여 차질 없는 실행이 가능하도록 하겠습니다. ▣ 직무에
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확보를 하는데 노력하겠습니다. 그리고 전국 각지에서 자원순환 사업 재활용 업계 관계자들의 화합을 이루고 회수 및 재활용 의무이행을 필수로 이행하도록 많은 관리를 할 것입니다. 그래서 자원순환정책의 컨트롤타워 기능을 정확하게 이
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새로운 관점은 많은 사람들에게 혜택을 주는 것을 배웠습니다. 어떤 문제에 직면한 점포를 발견했을 때, 이러한 현상을 다르게 보는 관점은 그 문제를 해결할 수 있을 것이라 확신합니다. BGF리테일에 지원하게 된 동기와, 희망직무를 수행
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