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행정이념의 분류  2. 주요 행정이념 내용   1) 합법성   2) 능률성   3) 민주성   4) 효과성   5) 사회적형평과 정의   6) 공익성   7) 효율성  3. 행정이념의 종류와 변천   1) 미국을 중심으로 한 행정이념의 변천과정
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  • 등록일 2013.08.25
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행정의 비정치성 정치로부터의 자율성을 강조하는 것이다. 그러나 양자가 조화되는 경우도 있는데, 행정이 중립성을 지킬 때에 민주성이 확보된다는 점이 그러하다. 3) 행정이념 간의 조화가능성 하나의 이념이 추구될 때에 그와 대립되는
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행정의 사회적 형평성 (1) 행정의 사회적 형평성의 의의 행정의 사회적 형평성(social equity)은 행정서비스의 전달과 배분 결과의 공정성을 나타내는 행정이념이다. 행정의 사회적 형평성은 사회정의(社會正義. social justice)의 관념에서 비롯된다.
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  • 등록일 2015.06.04
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행정이념 간의 상호관계 행정이념 간에는 조화로운 관계에 있을 수도 있고 모순되는 관계에 있기도 합니다. 1) 행정이념 간의 조화관계 - 합법성은 소극적인 자유에 주안점을 두며, 민주성은 적극적인 자유에 주안점을 두고 있다는 차이만 있
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  • 등록일 2014.04.24
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행정이념의 전개 1. 행정이념의 종류 2. 행정이념간의 우선순위 Ⅲ. 신자유주의국가의 행정개혁과 행정학 Ⅳ. 최근의 행정개혁에 대한 이론적 모델 1. 시장모델 1) 구조 2) 관리 3) 정책형성 2. 참여국가모델 1) 구조 2) 관리 3) 정책형
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  • 등록일 2007.04.06
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논문 84건

4. 보고서 참조 [1] 토지정책의 개념 1. 토지정책의 개념 및 목표 2. 토지정책의 필요성 3. 토지정책의 주요 수단 및 종류 4. 토지정책의 이념과 유형 [2] 토지문제의 발생 1. 토지의 특성 2. 토지문제 3. 우리나라의 토지문제
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  • 발행일 2010.07.30
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2. 접근방법의 분류 3. 부동산학의 지도이념 [3] 부동산학의 연구분야 1. 부동산학의 연구분야 2. 부동산학의 연구대상 [4] 부동산의 개념과 분류 1. 부동산의 개념 2. 부동산의 물리적, 경제적, 법적개념 3. 부동산의 용어
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  • 발행일 2010.07.31
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종류가 12가지가 나오고 있었다. 현재는 대기자가 100명이 기다리고 있는 상황이다. 제1장 서론 제1절 연구의 필요성 및 목적 제2절 연구의 방법 및 구성 제2장 이론적 배경 제1절 고령화 사회의 도래 제2절 유료노인복지시설에
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  • 발행일 2007.05.16
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행정이념을 실현하는데 기반으로 작용할 수 있다는 점에 대한 조망이 부족했었다는 것을 들 수 있다. 따라서 공개청구자는 위와 같은 부작용이 최소화 되도록 노력할 의무가 있으며, 정보 공개기관은 공개제도의 운영이 최대한 효율성을 제
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  • 발행일 2012.06.21
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행정사무 감사의 개선을 위해서는 제도적 보완과 더불어 의원의 자세도 변해야 한다. 공무원과 현안에 대해 일문일답할 정도의 전문성을 가져야 한다. 물론 의회와 집행부가 대립과 갈등의 관계로 이해되어서는 안된다. 지역의 발전이라는
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  • 발행일 2006.10.15
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취업자료 117건

행정 능력들이 글로벌 리더로의 인재양성을 목표로 하는 OO학과의 교육이념에 맞추어 학사행정적 발전을 이끌어 나가는데에 크게 기여하게 될 것이라고 확신합니다. 1.성장과정 2.성격의 장단점 3.직무관련 능력 4.행정조교 지원동기 및
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  • 등록일 2016.02.11
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  • 직종구분 기타
이념은 '사랑의 실천'입니다. 타인에게 도움을 베풀었던 경험을 자세히 기술하고, 앞으로 우리 대학과 사회 공동체에 어떻게 이바지 할 것인지 본인만의 포부를 기술해 주십시오. 저는 주변 사람들에게 도움이 될 수 있는 사람이 되고자 노력
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  • 등록일 2024.02.17
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  • 직종구분 일반사무직
행정관리자로서 더욱 성장하게 해주었고, 병원의 운영을 보다 효율적으로 개선하는 데 기여할 것입니다. 동국대학교일산병원 행정관리 자기소개서 1. 본원에 지원하게 된 동기를 본원의 경영이념과 관련하여 기술하시오. 2. 병원
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  • 직종구분 기타
이념과 목표달성을 위한 행동은 달라지지 않을 것입니다. 아직도 부족한게 많지만 처음 군에 입대했을 때의 자세로 열정을 갖고 일을 하겠습니다. 1. 성장과정 2. 가치관 3. 성격의 장단점 4. 경력 및 경험, 특기사항 5. 입사 후 포부
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  • 직종구분 공사, 공무원
행정법의 행정강제의 종류 행정강제는 강제집행과 즉시집행으로 나뉜다. 강제집행은 행정법상의 의무 불이행에 대해 행정권이 실력을 가해 그 의무를 이행시키거나 이행된 것과 같은 상태를 실현하는 것 즉시강제는 급박한 위해를 제거해야
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  • 등록일 2021.08.23
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