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방의 기능이 미흡하기 때문에 전문성면에서 큰 차이가 발생할 수 있다. 또한 일반적으로 재해,재난관련 부서는 일반행정직 공무원에 있어 근무기피 부서이므로 우수한 인재의 확보가 힘든 것이 사실이다.
[결론]
5.1 소방/방재 조직 체계의 미
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개선방안, 「위험관리지」, 가을호.
[3] 안희정. (2003). 한국의 소방행정체계의 현황과 문제점. 「서울행정학회 춘계학술대회 발표논문집」, 213-235.
[4] 이종열. (2003). 한국의 소방방재 행정조직체계의 설계. 「한국행정학회 추계학술대회 발표
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조직과 기능
2). 감사원의 감사실태
3. 행정기관 자체감사기구
1). 자체감사제도의 의의
2). 자체감사의 기능
Ⅳ. 한국감사제도의 문제점과 개선방안
1. 한국 감사제도의 문제점
1). 감사체계의 무질서
2). 감사기구의 독립성 결여
3
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방공무원들의 수용성을 기반으로 하는 합리적인 산식을 개발하는 노력이 필요 할 것이다.
참고문헌
김성열외, 공공기관 행정수요에 따른 정원산정 모형 탐색 (1998)
서필언, 참여정부의 조직혁신과 정부조직관리 : 총액인건비 제도를 중심으
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: http://nsportal.stat.go.kr 목 차
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 아동복지정책의 개념
2. 아동복지정책의 주체와 전달체계
3. 아동복지정책의 대상
4. 아동복지정책의 급여
5. 아동복지정책의 재원
6. 문제점과 개선방안
Ⅲ. 결 론
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