|
행정학개론, 고시연구사, 1995.
3. 한상철, "정책 결정 과정에서의 주민행태에 관한 연구:집단민원을 중심으로", 강원 대학교 박사학위논문, 1992.
4. 류재원, "지방자치의 정착을 위한 주민참여의 활성화 방안", 한국행정연구원 95-06, 1995.
5. 이기
|
|
|
행정학개론」, 성균관대학교 사회과학연구소, 서울: 대영문화사.
2. 국외문헌
Bailey, K.D. (1982), Methods of Social Research, New York: Macmillan Publishing.
Brian, W.H. & Lewis, A.G. (1984), Policy Analysis for the Real World, New York:
Oxford University Press.
Dunn, W.N. (1981), Public Pol
|
|
|
행정학개론, 대영문화사, 1988.
3. 황성돈, 정보화시대의 행정서비스와 행정체제 개선방안 연구, 한국전산원, 1997.
4. 경향신문, 1997년 12월 22일자, 사설면.
5. 중앙일보, 1999년 5월 19일자 7면. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 정보사회의 특징
2. 행
|
|
|
Ⅰ. 순찰경찰 문화와 관리경찰 문화
1. 개관
2. 엘리자베스 로이스-이아니의 경찰문화의 분화
3. 순찰경찰과 관리경찰의 경계에 관한 논의
Ⅱ. 순찰경찰과 관리경찰의 분화의 원인과 요소
1. 조직 구조적 측면
1) 경찰조직의 특성 -
|
|
|
I. 서론
행정 분야는 다양한 목적과 분야를 포함하고 있으며, 그 중에서도 사회복지 행정과 일반 행정은 행정 분야에서 중요한 역할을 수행한다. 이들은 모두 행정활동이지만, 그들 사이에는 목적, 규제와 절차, 요구되는 역량 등에서 차이가
|
|
|
권위주의적·집권적 구조를 바탕으로 해 온 정부관료제 내에서 개방적이고 신축적인 관리를 지향하는 목표관리가 요구하는 권력 배분과 참여관리를 실현하기 곤란하다.
정부기관과 관련된 환경은 훨씬 복잡하고 변동이 심하며, 정부의 관리
|
|
|
사다리꼴 이 아니라 평평한 매트릭스형으로 설계하거나 실험실훈련, 과정상담, 품질순환과 같은 주 요 기법의 도입이 중요하다.
(7) 총체적 조직의 노력 요구
산출물의 품질과 고객에 대한 만족을 추구하는 조직문화를 창조할 수 있을 때 총체
|
|
|
주고, 구성원 간의 유대와 협조를 통하여 업무의 능률성을 향상시켜 준다. 또 직무를 수행하는 데 있어서 각 개인의 창의력과 쇄신적 활동을 고취시킬 수 있는 분위기를 조성해 준다. 인간은 사회적 동물로서 작업환경개선과 같은 직장에 대
|
|
|
적성- PPBS에 있어서의 모든 사업계획과 예산사업은 국가목적에 적합하도록 행하여져야 하며, 또한 국가목표의 구체적 실현이라는 입장에서 파악되어야 한다.
2.경제적 합리성- 종래에 있어서 예산상의 의사결정은 정치적 흥정을 통하여 기존
|
|
|
한 보상 및 인센티브 시스템은 다음과 같은 기준을 따라야 한다.
① 보상수준 - 직원들의 기본욕구를 충족시킬 수 있을 만큼 충분한 수준의 보상을 한다.
② 평등성 - 외부적으로는 다른 조직들에서의 보상수준과 같거나 높아야하고 내부적으
|
|
메뉴펼치기
