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인사행정의 대처방안이란 어찌보면 단순한 것일수도 있다. 결국 어떤 문제든 인사행정을 통한 해결방안을 찾아보면 ‘전문가’의 확보와 경직되어 있는 공직사회에 활력을 불어넣어 변하에 능동적인 대처를 하도록 만드는 것이 해결책이니
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행정학회 연구보고서], 2005년 12월자, p. 260~262
Ⅲ. 결론
처음에 국가에서 홍보한 내용대로라면 지금보다 더 좋은 상태의 공무원사회를 만들 것 같았다. 하지만 조사를 하면서 정작 제도에 적용을 받게 될 공무원들에 대한 이해가 부족한 것 같
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행정학의 특성을 살리기 위한 전략, 그리고 행정학과 출신 학생들의 경쟁력을 높이기 위한 전략으로 고려해 볼만하다고 본다.
참고문헌
김항규(1995), 행정철학, 서울 : 대영문화사
강성철 외 공저(1999), 새인사행정론, 서울 : 대영문화사
박동서
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행정학과 정치학에서 정부와 이익집단관계의 연구경향분석: 한국행정학보와 한국정치회보의 비교. 「한국행정학보」. 한국행정학회.
중앙고용정보관리소. (1997). 「직업핸드북(학과편)」. 노동부.
채한수. (2001). 「인사행정론」. 서울 : 삼영
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행정론, 대영문화사, 2006
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- 강성철외, 새인사행정론, 대영문화사, 2005
- 정진환, 비교경찰제도, 책사랑, 2003
- 박종식,「한국경찰제도의 문제점 및 개선방안에 관한 연구」, 2006
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행정부패의 요인에 관한 연구」, 동국대학교 행정대학원.
부만근, (1977), 「자율적 행정통제에 관한 연구」, 논문집 제9집, 제주대학교.
백완기, (1984), 「오늘의 행정만능 풍토를 비판한다」, 신동아 4월호.
오석홍, (1984), 「인사행정론」, 서울
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에 맞는 효율적이고 선진적인 제도로 발전하였으면 한다.
參 考 文 獻
<단행본>
강성철 외. 「새 인사행정론」, 서울 : 대영문화사 , 2005
유민봉. 「인사행정론」, 서울 : 박영사 , 2003
<논문>
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박승위, 사회문제론 , 서울, 민영사, 1994.
서재근, 경찰행정학 , 서울 : 삼중당, 2000.
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안해균, 수사경찰의 근무실태 , 서울 : 형사정책연구소, 2001. 12.
이삼
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오석홍, 인사행정론, 서울: 박영사, 2000.
오정진, 지방자치단체의 근무성적평정제도 개선을 위한 연구, 경기대 행정대학원 석 사학위논문, 2004.
유민봉 외, 인사행정론, 서울: 박영사, 2003.
유민봉, 한국인사행정
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행정논총」, 서울대학교, 1972.
김해동, “관료부패의 유형,” 「행정논총」, 제28권 제1호, 서울대학교, 1990.
김해동윤태범, 「관료부패와 통제」, 서울 : 집문당, 1994.
백완기, 「행정학」, 서울 : 고대출판사, 1993.
오석홍, 「인사행정론」,서울 :
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(사)한국인사행정학회에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
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(사)한국인사행정학회에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
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(사)한국인사행정학회에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
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(사)한국인사행정학회에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
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행정학를 전공했으며, 사회복지학을 부전공하고 있습니다. 자치행정학과에서 조직론 및 인사행정론을 수강하면서 현대에 있어 사람이 태어나 조직을 벗어나 생활할 수 없을 정도로 조직의 중요성은 더욱 커지고 있기 때문에 조직목표 및 직
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행정학의 국제적 위상을 높이고, 해외 선진 행정 사례를 국내에 도입하는 역할을 수행할 것입니다.
마지막으로, 평생 학습자로서 변화하는 행정 환경에 대응하기 위해 지속적인 자기계발과 전문성 강화를 추진하겠습니다. 대학원 진학과 각
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행정 분야에서의 강점과 이를 위해 준비한 노력은 무엇인가요?
저는 조직 관리와 문제 해결 능력이 강점입니다. 대학에서 행정학과 관련 과목을 이수하며 이론적 지식을 쌓았고, 인턴십을 통해 예산 편성, 문서관리, 민원 처리 등 실무 경험을
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행정학과 졸업 후 실제 경영평가, 인사, 각종 위원회 업무, HRM 자격증, 전산회계 자격증, 도청 산하기관, 복지관 및 대학교 산학협력단에서 일했던 경험 등이 어우러져 큰 시너지를 창출할 수 있는 발판이 되어줄 거라 생각합니다.
10년간의 사
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행정의 전반적인 프로세스를 배우고 싶습니다. 특히 신규 연구 프로젝트 수립 시 예산, 계약, 인사 등 다양한 부서 간 협업이 필요한 만큼, 전체적인 흐름을 익혀 종합적인 행정지원 역량을 갖추고 싶습니다. 한국에너지공과대학교 일반행
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