|
면접에 대한 마음의 준비가 전혀 되어 있지 않고 당해 회사에 대해
서도 아무런 관심을 가지고 있지 않을 때
(6) 관심과 열의가 없고 무차별적인 태도를 보일 때
(7) 오만하고 공격적이고 자만하며 냉담할 때
(8) 최상의 보상제공에 관심을 나타
|
|
|
전공: 법정,상경,인문사회,이공,축산,자연
2. 모집방식: 공개채용
모집부문
1.모집부문: 전부문(영업,기획,관리,생산,품질관리,연구개발
2.모집전공: 법정,상경,인문사회,이공,축산,자연
전형방법
1차:서류전형
2차:실무진 면접(부장급)
3차:임
|
|
|
면접(해당부서) - 2차 면접(HR부서) - 신체검사 의 순으로 진행된다. 팀장급 이상의 포지션일 경우는 3차로 경영진면접을 시행한다.
(ㄴ) 신체검사의 경우는 최근 1개월 이내의 건강검진 결과가 있을 경우, 대체할 수 있다.
(ㄷ) 합격자 발표는 전
|
|
|
면접관이라면 어떤 질문을 하겠습니까? 1> 나의 전공과 취업
1. 비서학
2. 비서직을 요하는 직종분야
3. 취업 희망조직 분석도
예시회사 1.
예시회사 2.
2> 진로 준비 계획서
<200x학년도 2학기>
<200x학년도 1학기>
3> 신입사원 채
|
|
|
면접을 통해 진가를 발휘할 수 있으므로, 자신의 생각과 의지를 조리 있고 차분하게, 또 당당하게 표현하기 위한 준비를 차근차근 해두어야만 한다.
Ⅲ. 결론
나의 전공을 살리기 위해 기업체에 취직하여 그 회사의 핵심인재가 될 것이다. 위
|
|
|
대학원
□ 문수정 (2004) 「지방공기업 경영평가지표에 관한 실증적 연구 」 한양 대학교 행정 대학원
□ 오영교 (2003) 「변화를 두려워하면 1등은 없다」서울 : 더난 출판사
□ KOTRA (2004)「KOTRA의 변화와 혁신 사례」 KOTRA 내부 문서
※ KOTRA 본사
|
|
|
전공불문)
생산
(경제/법학전공)
1976년이후 출생자
2004.5.20 ~
2004.5.27
관리(인사교육)
4년대졸 이상
상경 / 법학전공
1976년이후 출생자
3. 과거 면접시 질문 유형
(1) 외국인에게 친근한 양주대신 자사제품을 어떻게 판매할 것인지 ?
간단한 마케
|
|
|
면접관에게 자기소개서만 제공되는 블라인드 면접을 비롯해 그룹인터뷰, 프레젠테이션, 찬반토론, 인성검사 등 다각적이고 심층적인 평가로 인재를 선발 중이다. 현대백화점이나 국민은행, 교보증권도 원서접수에서 학력, 전공, 성별, 연령
|
|
|
시험과 면접시험으로 구성되어 있으며, 필기시험 과목은 1급 5과목, 2급과 3급은 각각 6과목이며, 합격기준은 매 과목 100점을 만점으로 하여 매 과목 40점 이상, 전 과목 평균 60점 이상이다. 필기시험 합격 후 면접시험을 볼 수 있다. 필기시험에
|
|
|
시험 없이 입학이 가능하며, 고등학교 졸업자가 아닌 자도 경험학점을 인정받아 입학이 가능하다. 경험학습은 6학점까지 인정하며, Credk Bank로 학점을 이수한다. 물론 학위의 수여자는 그 대학의 학장 이름으로 수여된다. 이들이 계속 고등교
|
|
메뉴펼치기
