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행정학」. 박영사.
이승종, 행정통제, 추계학술대회관료제의 반성과 대안, 2010
조계표(2001). 「신행정학」. 대영문화사.
이종수 및 윤영진 외(1999). 「새행정학」. 대영문화사.
이연호, 행정학개론, 박영사 2008 1.서론
2.현대행정의 특징
3
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평가---------------------------------- 29p
12. 피들러의 상황모델 활용-------------------- 29p
12-1 F.E. Fiedler의 상황적합적(contingency model) 이론- 30p
12-2 Fiedler 상황이론의 개념 및 의의------------ 31p
◎ 상황이론의 모형------------------------- 31p
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행정학(도서출판 성지각), 2002
이원우 외, 경영학원론(박영사), 2004
임창희, 조직행동(도서출판 학현사), 2002
히노 사토시, TOYOTA 무한성장의 비밀(동양문고), 2003
삼성경제연구소(http://seriecon.seri.org/)
삼성해고자 송수근홈페이지(http://www.antisdi.co
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특징
1. 경제제도로써의 수정자본주의 또는 혼합경제체제의 운용
2. 정치제도로써의 민주주의
3. 최소한 국민최저수준의 보장
4. 국민 개개인의 복지에 대한 국가의 막중한 책임
Ⅴ. 복지국가의 원리
1. 최저수준 보장의 원
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행정학 서휘석외2명공저 2001 대경출판사
·한국인사행정론 유민봉 2003 박영사 목 차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 공직의 분류제도: 계급제와 직위분류제
1. 계급제
1) 계급제의 의의
2) 특징
3) 계급제의 장점
4) 계급제의 단점
2. 직위분류제
1) 직위
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의미
2) 교육과정의 기능
3) 교육과정의 유형
4) 교육과정의 개발과 활동
2. 교과중심 교육과정
1) 이론적 배경과 주요개념
2) 주요특징
3) 한계점과
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이전 정부개혁의 평가
4. 최근 정부개혁의 내용(1996년 이후)
(1)1996년 이후의 조직개편
(2) 1996년 이후 책임운영기관
(3)1996년 이후 인사개혁
(4)재정개혁
(5)정보기술의 활용
(6)서비스 향상 및 규제완화
5.한계 및 시사점
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행정학』, 박영사 2014
한국보육진흥원 홈페이지 I. 서 론 1
1. 연구목적 1
2. 연구범위 1
3. 연구방법 1
II. 이론적 배경 1
1. 전 략 1
1) 의 의 1
III. 한국보육진흥원 현황 3
1. 한국보육진흥원의 전략목표 3
IV. 문제점 4
1. 미션·비전 반영
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행정학회, 온라인 행정학 전자사전
오석홍(편), 조직학의 주요이론, 경세원, 1991
삼성경제연구소
LG경제연구소 서론
1. 모티베이션의 정의
2. 유한킴벌리 선정 이유 및 기업 소개
3. 경쟁사 분석 - P&G
4. 유한킴벌리의 동기부여 사례
(1)
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평가
5. 공기업 노사관계의 발전방향
(1) 노사 모두 바람직한 행동양식 정착 노력
(2) 노동조합 가입자격․교섭사항 준수
(3) 손해배상청구 및 가압류 남용억제
(4) 구조조정 최소화 및 노사합의를 통한 합리적 해결 모색
(5)
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