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변화에 부응한 새로운 공직자상. 『공직자의 의식과 행태개선』. 한국행정연구원. 55-69
박천오. (1999). 정부관료제에 대한 시민불신원인과 처방에 관한 이론적 고찰. 행정논총 제37권 제2호. 47-71.
송하중. (1993). 21세기 행정환경과 정부기능. 한
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공무원단제도 도입과 활용방안 모색 : 중앙정부 관리자들의 고위공무원단제에 대한 의식조사를 중심으로」, 《한국행정연구》, Vol.7, No.4.
김판석 (1998). 「행정환경변화와 고위공무원 인사관리 혁신」, 《지방자치》(1998. 11)
정권택, 태원유 (
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행정학회보」 9: 345-384.
한상암. (1999). 행정환경변화에 따른 경찰활동전략 수립방안에 관한 연구. 「한국공안행정학회보」 8: 123-153.
한태천. (2001). 해체주의 이론의 행정학적 적용을 위한 구상. 「한국행정논집」. 한국정부학회. 13(3).
Nye, Jr., J
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환경적 요소가 잘 조성되어야 하겠다.
(4). 기타방안
체계적인 공무원 교육훈련을 이룩하기 위해서는 단기적인 교육훈련의 계획과 단기적인 평가가 아니라 현실적인 행정환경의 변화와 기타 여러 가지 요소에 의한 변화를 숙지하여서 장기적
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행정환경은 현재보다는 많은 변화를 가져올 것이 분명하다. 그래서 정부조직 형태가 달라지게 되고 그 역할과 기능도 상당히 변할 것이다. 이러한 현상은 나아가서 정부를 구성하고 있는 공무원의 자질과 능력도 변할 것임을 예고한다. 본고
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