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요양보호사
- 40,000*200일=8,000
◎비상근조리사
- 50,000*60일=3,000
상여금
102,645
27,380
△
◎8,553,820*12월=102,645
퇴직
적립금
111,199
29,651
△
◎퇴직적립금
-9,266,640*12월=111,199
제수당
64,500
△
사회
보험
부담
비용
124,359
52,635
△
◎국민건강보험
-1,341,599,
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험제도의 개요
Ⅱ. 국민건강보험제도의 역사
1. 제도도입기
2. 제도발전기
3. 전 국민 의료보장기
4. 의료보험 통합과 국민건강보험제도로 전환
Ⅲ. 국민건강보험제도의 대상
Ⅳ. 국민건강보험제도의 급여
1. 현물급여
1) 요양급여
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공단은 보험급여를 실시함에 있어서 필요하다고 인정되는 때에는 보험급여를 받는 자에 대하여 문서 기타 물건의 제출을 요구하거나 관계인으로 하여금 질문 또는 진단을 하게 할 수 있다.
제51조(요양비등의 지급) 공단은 이 법에 의하여 지
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요양보호제도의 내용
I. 적용대상
II. 급여유형
1. 급여형태 : 현물제공 또는 현금제공
2. 보호시설 유형 : 시설보호 또는 재가보호
3. 급여수준 : 이용자 부담 수준의 정도
III. 전달체계
1. 관리운영체계
2. 서비스 공급주체
IV. 재
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험급여의 지급 및 반환금의 반환
② 차입금 및 이자의 상환
③ 공단 및 산재의료원에의 출연
④ 산업안전보건법 제61조의 3에 따른 용도
⑤ 재해근로자의 복지증진
⑥ 한국산업안전공단에의 출연금
⑦ 그 밖의 보험사업 및 기금의 관리와 운용
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험법의 의의
○ 국민건강보험법의 내용
● 국민연금제도
○ 국민연금제도의 정의
○ 국민연금제도의 내용
● 고용보험제도
○ 고용보험제도의 정의
○ 고용보험의 대상 및 내용
● 노인장기요양보험제도
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, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 I. 목적 및 기본원칙
II. 노인장기요양보험법 제정에 따른 기대효과
III. 노인장기요양보호(수발)서비스의 유형
IV. 장기요양보호(개호)시장에서 참여유형
* 참고문헌
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국민건강보험공단
2) 건강보험심사평가원
3) 건강보험정책심의위원회
Ⅳ. 급여
1. 요양급여
2. 건강검진
3. 임의급여
4. 장애인에 대한 특례
5. 보험급여 수급권의 제한과 보호
1) 수급권의 제한
2) 수급권의 보호
6. 구상권
Ⅴ. 재정
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질문이다. 창의력 대회나 발명 대회 같은 거창한 대회에서 수상한 경험이 없더라도 괜찮다. 사소할 수도 있지만 일상의 소재에서 창의력이나 남들과 차별화된 시각을 발휘해 본 소재로 미리 답변을 준비해두도록 한다. 사실 이 이야기는 면접
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공단 또는 심사평가원의 처분에 이의가 있는자, 위 이의신청 또는 심사청구에 대한 결정에 불복이 있는 자는 행정소송법이 정하는 바에 의하여 행정소송을 제기할 수 있다. 국민건강보험법
1. 의의
2,입법배경과 연혁
3.내용
1)적용
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