|
인사혁신처, 2020, 재택근무·시차출퇴근…공직사회 비대면·비접촉 근무 활성화
이경희,김기선, “스마트기기 사용이 근로자의 일과 삶에 미치는 영향 연 구”, 한국노동연구원 연구보고서, Vol. 13 No. 3, 2012.9, pp. 427-459.2018 1.서론
2.스마트
|
|
|
1. 선정이유
토요타가 일체감에 바탕한 일본식 노사협력의 선두라고 한다면, GE는 합리성을 근간으로 하는 미국식 노사협력을 대표
미국 기업 노사문화 변화에 가장 큰 영향을 준 기업이 바로 제너럴일렉트릭(GE)
2. GE의 회사개요
회사명: GE
|
|
|
혁신의 여러 가지 기법들
1. 조직구조의 개편을 통한 경영혁신
가. BPR
나. 다운사이징
다. 리스트럭처링
라. 벤치마킹
마. 동시공학
바. 물류혁신
사. EIS / DSS
아. 시간기준경쟁
자. 전사적 자원관리
차. 아웃소싱
2. 조직 내 마인드 조
|
|
|
경영혁신방안 Ⅳ. 나오며 =============== 함께 제공되는 참고자료 =============== 1. 2007경영혁신활동및애로요인조사.hwp 2. 경영 혁신 정의 및 사례.hwp 3. 경영환경 변화와 경영전략-경영혁신기법의 변천.ppt 4. GE의 경영혁신.hwp 5. 경영혁신.pdf
|
|
|
, 세계에서 일류로 인정받는 품질을 가지게 되었으면 좋겠다는 생각을 해본다. 품질경영 - 세계 일류 기업들의 품질 관리, 개선 방법 및 사례 조사
1. GE(General Electric)사의 품질 개선 방법 및 사례
2. Fedex사의 품질 개선 방법 및 사례
|
|
|
(1). General Electric
1878년 발명가 토머스 A. 에디슨(Thomas A. Edison)이 설립한 전기조명회사를 모태로 한다. 1892년 에디슨 종합전기회사와 톰슨휴스톤 전기회사가 합병하여 제너럴일렉트릭(GE)이 탄생했다. GE는 찰스 다우가 1896년 12개 종목을 편
|
|
|
GE의 인적자원을 관리하는데 가장 큰 목표가 된다.
크론톤빌은 배움의 산실이 되었다. 그곳에서 훌륭한 선생님들은 그들 스스로가 또 한명의 학생이 되었다. 그곳에서의 학습과 현장에서의 실습을 통하여 그들은 회사의 리더들을 가르쳤으며
|
|
|
관리」문학사 2002년 김성근외1공저 p213
- 「디지철 혁명 e-비즈니스」 OK Press 2003년 이준환외2공저
|
|
|
혁신
3. e-비즈니스전략
1) e-비즈니스전략의 의의
1/ 가치사슬 재구축을 통한 경영효율성 증대
2/ 새로운 비즈니스 모델 창출을 통한 신규 수익 창출원 확보
3/ 고객관계 강화를 통한 고객가치 증대
2) e-비즈니스전략의 성공모형
3) e-
|
|
|
BSC의 이해
성과평가 BSC(Balanced Scorecard)란?
로버트 캐플란 미국 하버드 대 교수와 컨설턴트인 데이비드 노턴 박사가 지난 1992년 공동으로 창안한 경영혁신기법이다.
GE, 코카콜라 등 포처지 선정 1000대 기업중 약 50%가 채택
IMF등도 미국 재무
|
|
메뉴펼치기
