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표를 명확하게 지속적으로 알리고 공통된 언어를 사용하여 수직적 조직단위를 수평적 조직단위로 변화시키는 조직의 효과적인 의사소통 도구. 1. BSC 이론 p. 3~15 2. BSC사례1(삼성전자) p. 16~23 3. BSC사례2(KOTRA)
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  • 등록일 2008.12.29
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성과평가시스템이란? 영리조직(비영리조직)의 장기비전 또는 전략을 효과적이면서 효율적으 로 수행하기 위하여 조직과 개인의 성과에 대한 균형 잡힌 평가지표를 바탕으로 목표 및 실적을 집계, 관리하고 피드백 하는 일련의 프로세스. 이
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  • 등록일 2017.03.16
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표로 구성되어있다. ② 평가지표의 관련성 미흡 계량지표와 비계량 평가지표는 기업 경영활동의 최종목표인 재무적 성과향상 또는 공익성 향상에 반영되어야 하나 KOTRA의 평가지표는 상호 관련성이 부족하여 프로세스의 효율성·수익성 향상
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  • 등록일 2016.12.03
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성과관리 공공부문이나 비영리부문은 재무적인 보상이 궁극적으로 그들의 성공을 나타낸다고 생각하지 않고, 대신에 그들은 사회를 보다 나은 방향으로 발전시키기 위한 BSC 즉 공공의 이익증진을 가장 우선으로 하고 재무제표의 영향력을
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  • 등록일 2009.09.14
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성과표 연구, 단국대학교 대학원 논문, 2005. 7. 이성재, 우리나라 大學의 均衡成果表 導入效果에 관한 硏究, 경원대학교 대학원 논문, 2010. 8. 최봉학, 한 권으로 끝내주는 BSC, 한국학술정보, 『한국 BSC 연구회』, 2006. 9. 최수전, 균형 성과표(BSC)
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  • 등록일 2011.01.11
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논문 357건

성과에 미치는 영향 8 제1절 기업윤리의 영향요인과 윤리경영의 유형 8 제2절 기업윤리가 기업성과에 미치는 영향 12 제4장 국내외 기업들의 윤리경영 사례분석
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  • 발행일 2004.06.28
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균형 발전 추진계획」, 2002. 10 행정사무감사자료, 「도시관리위원회편」, 2003 2. 논문 서울시 뉴타운사업추진단, \"강북뉴타운 사업추진 성과와 과제, 2004. 1 성창호, \"지역별 아파트거주자의 생활양식유형과 실내환경선호에 관한 연구 : 강 남
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  • 발행일 2004.12.29
  • 파일종류 한글(hwp)
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  • 저자
성과 평가체계의 확립 4. 서비스 담당자와 기관에 대한 보상체계의 구축 5. 직원과 하부기관에 대한 권한의 부여와 교육훈련의 확대 6. 지속적인 관리개선 체계의 구축을 위한 전담팀의 활용 7. 지방정부 서비스 헌장제도의 발전에 관한 연
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  • 발행일 2005.05.02
  • 파일종류 한글(hwp)
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  • 저자
균형발전 시책 2. 기업도시 정책 추진 동향 3. 기업도시 개발에 관한 쟁점 Ⅴ. 국토균형발전을 위한 기업도시 건설방안 1. 성공적인 기업도시 건설의 전제조건 2. 기업도시 건설방안과 추진전략 Ⅵ. 결론 【참고문헌】
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  • 발행일 2006.10.12
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BSC의 발전 나. 균형의 개념 다. 성과평가 지표 라. 성과중심의 관리체계 모델로서의 BSC 마. 타회사의 BSC 도입 사례 제3절. 교육훈련에 관한 고찰 1. 인적자원개발과 교육훈련 2. 교육훈련의 의의와 현대적 특
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  • 발행일 2008.02.10
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  • 저자

취업자료 5,495건

광고주에게 최고의 결과를 제공하고자 합니다. 제 강점은 창의성, 적극성, 그리고 커뮤니케이션 능력입니다. 이러한 강점을 활용하여 [쿠팡] 광고사업부에서 팀의 성과를 극대화하고 광고주와의 긍정적인 관계를 유지하겠습니다. 
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효율성을 높이고, 리스크를 관리하여 안정적인 성과를 창출하고자 합니다. 또한, 제 비즈니스 및 경영 분야에서의 경험과 지식은 이 직무를 수행하는데 필요한 강점으로 작용할 것이며, 항상 회사의 성과를 향상시키는데 기여하겠습니다. [SK
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  • 직종구분 기타
성장과 고객 만족도를 높이는 것에 대한 열망에서 비롯됩니다. 제 독특한 강점은 적극성과 목표 지향성, 그리고 소통 능력입니다. 어떤 상황에서도 목표를 달성하고, 팀원들과의 협업에서 긍정적인 분위기를 조성하며, 고객과의 관계를 구축
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, 이 회사의 일원으로서 제 강점을 발휘하고 회사의 비전을 실현하고자 합니다. 제 뛰어난 분석 능력과 문제 해결 능력, 그리고 팀원들과의 원활한 커뮤니케이션 능력을 활용하여 물류 분야에서 높은 성과를 창출할 자신이 있습니다. 
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  • 등록일 2023.11.12
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  • 직종구분 기타
하는 것입니다. 제 강점은 문제 해결능력과 분석력으로, 복잡한 프로세스를 최적화하고 효율적으로 관리하는 데 기여할 수 있습니다. 또한, 적극성과 협력 능력을 통해 팀과 조직 내에서 긍정적인 변화를 이끌어낼 자신이 있습니다. 
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