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한국보고서: 아·태시대를 주도하는 두뇌강국, 매일경제신문사. I. 행정개혁의 개념 II. 현대 행정개혁의 특징에 따른 저항의 특징 III. 행정개혁의 과정과 저항의 시점 IV. 행정개혁에 대한 저항 V. 행정개혁 저항극복의 전략
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  • 등록일 2005.05.02
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혁신에 대한 저항과 극복전략 I. 혁신에 대한 저항원인 1. 혁신에 저항하는 이유 1/ 기득권에 대한 침해 2/ 혁신내용의 불명확성 3/ 혁신에 대비할 능력부족 4/ 안정감, 자존감의 손상 5/ 혁신 과정에 대한 회의 II. 혁신저항에 대한
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  • 등록일 2019.02.15
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혁신을 추진하면서 과거의 실적을 비난하거나 특정한 개인을 지목하여 개혁의 대상으로 삼을 때 개혁안을 공격적인 방법으로 제시할 때는 인정감과 자존심의 손상으로 저항이 일어난다. 2. 저항극복의 전략 조직변혁에 대한 저항을 극복하는
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  • 등록일 2011.11.02
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저항 ············································································ 13 Ⅴ. 결론 및 제언 ··································································
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혁신활동을 개선하려는 것이다. 2) 조직인화의 저앙요인 및 극복전략 조직변화는 현상의 변동과 타파이므로 현상을 옹호 유지하려는 입장에서 저항이 일어나게 된다. 저항의 일반적인 원인으로서는 기득권에 대한 침해, 개혁안 내용의 불명
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  • 등록일 2015.07.11
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논문 237건

혁신스트레스’ 2 사례를 통한 직무스트레스와 업무결과의 상관관계 1) 1-1)사례분석 2) 2-4)사례분석 Ⅳ 직무스트레스의 극복방안 1 제도적 차원의 개선방안 1) 특별 성과급 제도 실시 2) 멘토링 제도 도입 3) 공무원 소리함 개
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  • 발행일 2007.05.05
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극복하고 좀 더 큰 시장에서 기업 활동을 하겠다거나 해외에 진출한 대기업과 함께 진출해 해당 기업의 ‘글로벌 소싱’을 담당하기 위해서다. 29일 한국수출입은행에 따르면 지난해 중소기업들이 해외에 투자한 금액은 56억7640만 달러로 2006
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  • 발행일 2008.08.13
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극복하고, CRM에 관련된 모든 전략적 요소를 포함하기 위해 조직의 인프라, CRM 프로세스, 고객, 그리고 조직의 성과에 이르는 전략적 관점들과 각 관점들간 평가요소를 포함하는 새로운 프레임워크 CRM Scorecard에서 조직성과 관점의 평가 -> 기
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  • 발행일 2015.10.14
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전략산업 혁신체제 구축을 중심으로」, 서울: 국토개발연구원, 2000 3. 김선배, "지식기반경제와 지역산업 발전방향", 「국토」2000. 4, pp.6~11 4. 김정홍, "유럽의 지역혁신체제 구축 사례와 특징", 「KIET산업경제」, 2001. 4, pp 55~63 5. 대한상공회의소
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  • 발행일 2005.01.25
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대한 치밀한 사전준비 선행미비 ................. 10 1. 경영진의 강력한 의지와 이해부족 ..................11 2. 경영전략의 불명확 ................................ 11 3. 업종 전문가 부족 .............................. 12 제 2절 ERP 도입을 위한 교육
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  • 발행일 2008.11.11
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취업자료 1,829건

설득 및 갈등 해결 능력 4. 대내외 소통 능력 강화 노력 대기업 취업 - 6 [성장 가능성과 장기 비전] 1. 자기계발 및 역량 확장 계획 2. 장기 목표 설정과 실행 전략 3. 변화에 대한 적응력 및 학습 의지 4. 회사와 함께 성장하고자 하는 비전
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  • 등록일 2025.05.25
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  • 직종구분 전문직
혁신을 성공적으로 이끌 수 있는 컨설턴트로 성장하고자 합니다. 10) SK AX가 Digital 혁신에서 경쟁력을 갖추려면 어떤 전략이 필요하다고 생각하나요? 우선 산업별 특화된 디지털 솔루션 개발에 집중해야 한다고 생각합니다. SK AX가 가진 제조
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  • 등록일 2025.06.02
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
극복하기 위해 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오. 2. 이제까지 가장 강하게 소속감을 느꼈던 조직은 무엇이었으며, 그 조직의 발전을 위해 헌신적으로 노력했던 것 중 가장 기억에 남는 경험은 무엇입니까?
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  • 등록일 2025.07.24
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  • 직종구분 기타
대한 대표적인 성과와 이를 달성하기 위한 과정을 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다. 3. 입사 후 본인의 경력 및 역량을 바탕으로 KPF에 기여할 수 있는 부분에 대해 기술해주시기 바랍니다. 4. 경력기술서 입사지원서에 기술한 직무 경력
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  • 등록일 2025.07.04
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
혁신은 장기적인 노력이 필요한 과제이므로, 지속적인 재정 투자와 자원 확보, 성과 측정 및 환류 체계 구축이 필수적입니다. 이를 위해서는 대학 차원의 전략적 접근과 체계적인 관리 체계가 요구됩니다. ▣ 직무에 대한 이해 및 응시 취
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  • 등록일 2024.11.17
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