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철강 산업의 경쟁이 치열해 지고 있기 때문에 향후의 전략이 중요하다. 중국내에서의 포스코의 투자법인은 개개의 운영정책을 취하고 있었지만 2003년11월에 공식 출범한 포스코 차이나로 인해 종합 전략에 맞추어 중국 진출 전략을 전개할 것
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자기 경영을 위해서 노력해야 하는 것은 당사자 본인 뿐 아니라, 사업주도 지원이 필요 할것으로 보여 진다.
본인이 다니고 있는 직장도 현재 자기 개발 프로그랜을 가동 하고 있으며, 교육에 필요한 지원을 계속 하고 있다. 근무 여건상(물류
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운영되던 아디다스를 세계화된 현대적 기업으로 탈바꿈 시킨 점이다.
첫 작업으로서 경영진을 젊고 다국적화된 인물로 거의 교체했다. 회사의 공용어도 독일에서 영어로 바꾸었는데 이는 경영진뿐만 아니라 종업원도 마찬가지였다.
또한 8,0
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현대 ‘글로비스’라는 물류 회사를 설립 운영 -> ‘글로비스’의 성장과 상장으로 자금마련
경영권 승계의 문제점
현대차 그룹 유통물량의 80%를 ‘글로비스’에게 부당하게 밀어줌으로써 인해 급속도로 성장하였다.
회사기회의 편취
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현대유통연구소
♣ 한국경제신문
♣ 매일경제신문
♣ www.emart.co.kr
♣ www.homplus.com
♣ www.walmartkorea.com
♣ www.ilottemart.com
♣ www.carrefourkr.co.kr
♣ www.retailnews.co.kr
♣ www.logistics21.com
♣ www.gisco.re.kr
♣ “유통의이해”, 학문사, 변명식, 2002
♣ “
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3) 구성체적 접근법
6. 인적자원관리에 영향을 미치는 환경요인
1) 외부환경
2) 내부 환경
7. 코레일의 인적자원관리 사례
1) HR개선 방향
2) 핵심인재 양성을 위한 경력개발시스템
3) 자기주도형 평생학습체계 환경조성
참고자료
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물류센터에서의 노동은 그 자체로 중요한 가치를 지니며, 현대 경제의 중심축을 이룬다. 이러한 노동은 사회적 연대와 공감을 바탕으로 한 인간의 삶의 질을 향상시키는 데 기여하며, 노동자의 전문성과 자기 계발의 기회를 제공한다. 이 노
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현대제철
산업평균
총자산회전율
0.7
0.58
0.83
매출채권회전율
9.12
7.13
7.20
재고자산회전율
5.73
4.95
5.55
매입채무회전율
29.16
10.49
9.80
가치지표
포스코
현대제철
PER
16.99
6.42
PBR
1.74
1.12
7. SWOT 분석
1) STRENGTH(강점)
- 세계 1위의 철강생산 경쟁력
-
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자기 존재의미에 충실한 생산성을 향상시키기 위해서라도 당면한 여러 가지 해법들을 통해 윤리적 운영(ethic opertation)에서 윤리적 경영(ethic management)으로, 그리고 공정한 경영(fair management)으로 자기발전을 이룩해야 하는 과제를 안고 있는 것
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2. ERP의 등장배경과 역사
3. ERP구축시 CEO의 역할
4. EPR 도입효과
5. ERP 도입시 장단점 연구
(1) 장점
(2) 단점
6. 기업들의 ERP 도입사례
(1) 현대건설
(2) 삼성SDI
(3) 대웅제약
(4) 서울 아산병원
(5) 보잉사 (Boeing)
7. 결론 및 느낀점
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