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개발론」, 법문사 : 2001
안용식, 「현대공기업론」, 서울 : 법문사, 1999
윤성식,「공기업론」, 박영사, 1998
유 훈,「공기업론」, 법문사, 2000
■ 논 문
-이종대, “우리나라 공기업에 있어서 팀제조직의 특성에 관한 조사연구”,
성균관대학원 석
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연구』, 인제대학교 석사학위논문, 2007
한국교육개발원(2006), 부모교육 프로그램 모형 개발연구, 창지사
이경희, 아동발달과 부모교육, 교문사, 2010.
민하영 윤혜경 공저 / 부모교육, 도서출판 양지, 2008 부모교육의 정의 및 필요성, 또한 부
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윤리성 강화
Ⅸ. 경쟁력과 교직경쟁력
Ⅹ. 경쟁력과 지식경쟁력
1. 전략적 제휴 및 아웃소싱 강화
2. 연구의 효율성 제고와 정부의 지원정책
3. 기술개발의 체계적 추진
4. 인력공급방안 적극 강구
?. 경쟁력과 가격경쟁력
참고문헌
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개발의 가속화
9) 가족 개념의 변화
10) 자기개발 욕구증가
11) 문화적 요구, 삶의 질 향상
Ⅳ. 삼성물산
1. 아웃소싱 추진시 고려 사항
2. 효과 및 향후계획
3. 삼성물산 → 로지텍 분사
4. 삼성물산 사무실 무상 임대
5. 삼성물산 → 삼건베
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연구 방향
Ⅱ. 본론
1. 기업문화의 의미
2. 기업문화 형성과 구성요소
(1) 기업문화의 형성과정
(2) 기업문화의 구성요소
3. 기업 문화와 기업의 관계
(1) 기업 문화와 output
(2) 기업 문화와 기업 이미지 구축
(3) 기업 문화와 조직
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개발.보급하고, 농기계에 대한 기술교육과 사후봉사체제도 한층 강화되어야 한다.
참고문헌
조홍래, 민주화 시대의 농업정책, 노출사, 1987
한국농촌경제연구원, 전게서, 1989
정용완, 농촌종합개발론, 형설출판사, 1996
경제기획원(1988),「농어
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대학교에서의 수학동아리 참여
4. 수학동아리의 성과와 배움
5. 자기소개서 작성의 중요성
6. 자기소개서에 담아야 할 내용
7. 수학동아리 경험의 활용
8. 활동을 통한 개인적 성장
9. 동아리 내 협력의 가치
10. 미래에 대한 비전
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팀, 국가차원의 보건복지 인력개발 전문기관 탄생, 한국개발연구원, 2007
보건복지부 기획조정실 정책통계담당관, 보건복지 정책의 현황과 업무성과를 한눈에, 한국개발연구원 경제정보센터, 2010
정책기획위원회 새천년준비위원회, 새천년을
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연구. 국립의과학지식센터(NCMIK). 2019
클라우스슈밥, 송경진(옮김). 클라우스슈밥의 제 4차 산업혁명. 새로운 현재. 2016
한국보건산업진흥원, 2019년 의료기기산업 분석 보고서, 2019
한국판 뉴딜 국민보고대회(제7차 비상경제회의. 2020.07.14)
현대
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영향과 감정, 서울대병원 공공진료센터, 이동욱
4. 포스트 코로나 언택트 시대의 경영관리, 2021. 경영회계사무 인적자원개발위원회 Ⅰ.
서론
Ⅱ.
본론
1. Covid-19가 조직에 미치는 영향
2. Post Covid-19 환경에서 성공 기업 사례
Ⅲ.
결론
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