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리더십의 개념
Ⅱ. 리더십의 본질
Ⅲ. 리더십의 유형
Ⅳ. 리더십에 관한 연구
Ⅴ. 리더십이론의 유형
Ⅵ. Fiedler의 상황 이론
Ⅶ. 잭 웰치가 본 리더십의 중요성
Ⅷ. 현대사회에 바람직한 리더십 정립을 위한 방안 Ⅰ. 리더십의 개념
Ⅱ. 리
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리더십, 양서각 2009
강성도 저, 현대사회와 리더십, 금정 2007
박보식 저, 리더십 이론과 실제, 대영문화사 2012
안성호, 김일석 저, 현대 리더십의 이해, 신광문화사 2010
백기복 저, 리더십의 이해, 창민사 2009 목차
1. 리더십의 개념
1) 사전
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리더십의 개념
2. 리더십 이론에 대한 설명
1) 전통적 리더십 이론
(1) 특성이론
(2) 행동이론
(3) 상황이론
① 상황적 합성이론
② 경로-목표이론
③ 상황대응이론
④ 규범이론
2) 현대적 리더십 이론
(1) 거래적 리더십
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리더십의 관건이 되기도 함.
구성원들에게 일반적으로 희생하고 지원하면 저절로 통솔이 되고 구성원들의 헌심을 이끌어 낼 수 있음. 1.리더십의 개념
2.리더십의 원천
3.전통적 리더십 이론
4.현대적 리더십 이론
5.리더십의 유형과 수
리더십 리더십개념, 사회복지행정 원천, 리더십 (사회복지행정, 리더십개념, 원천, 리더십 이론, 전통적리더십, 현대적리더, 리더유형, 리더쉽).ppt,
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통제주의에 의한 리더십을 발휘 (모니터
나 조정자 역할과 같은 조직형태 유지를 위한 분석가 역할 ) 1. 리더십의 개념
2. 리더십의 원천
3. 전통적 리더십이론
4. 현대적 리더십 이론
5. 리더십의 유형과 수준
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