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프레스)
김학준 「북한50년사」(동아출판사)
WWW. NAVER. COM 2. 북한의 정치사 (1945 ~ 2005)
【사회주의로의 개조기 (1945.8 -1960)】
1. 토지개혁
2. 주요 산업의 국유화
【사회주의 건설기 (1961 - 70)】
1. 경제에서 자립
2. 제1차 인민경제발전
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기술 친화성
1.2 융합적 사고 방식
1.3 협동 및 팀워크 중심
1.4 업무-생활 균형 강조
1.5 사회적 책임감
2. 직업 동기 이론
2.1 성취 동기 이론
2.2 기대치 이론
2.3 목표 설정 이론
2.4 자기결정 이론
3. 밀레니얼 세대 직원들의 작업 동기
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구축은 영업분야 및 주가 관리등 기업 경영의 여러 요소에 상당하고도 중요한 영향을 미칠 뿐만 아니라 위기 시에는 스스로를 보호할 수 있는 크나큰 역할도 하여준다는 사실을 함께 인식하여 야 하겠다. 한진중공업의 경영전략
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요소 : 주인공, 보조자아, 관객, 무대, 감독 등
주요 기법 : 빈의자기법, 독백, 역할놀이, 자신과 상대방의 역할 바꾸기 등이 있음
치료자는 구성원들에게 현재의 압박감이나 과거의 인생상황을 표출하도록 격려하고, 감정을 심화시키고 과거의
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자기효능감 (self-efficacy)
⑥ 행동의 계기 (cues to action)
보건교육 2. 건강증진이론을 적용하여 작성하시오.
1) 건강증진이론의 구성요소에 대해 기술하시오.
① 개인적 특성과 경험
㉠ 이전의 관련행위
㉡ 개인적 요인
② 특정한 행위에 대한
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기술혁신시대의 복잡한 대내외 경제환경 하에서 기업경영의 경쟁력으
로 이겨나갈 수 없는 것이다. * CEO의 본질(개념, 기능, 역할) 및 CEO 자질과 조건
Ⅰ. CEO의 본질
1. CEO의 개념
2. CEO의 기능
3. CEO의 역할과 글로벌 경영전략
Ⅱ. CEO
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현대사회에서는 과학기술의 가속적인 발달과 지식의 증가로 인한 직업구조의 변화와 사회적 이동의 촉진으로 말미암아 직업 및 사회생활에의 적응을 위한 지속적인 재교육이 요청된다. 시대와 사회의 변화는 전통적인 학교교육에 대한 새로
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요소
2. 조직화의 과정
2-1. 조직화의 중요성(왜 조직화를 해야 하는가?)
2-2. 조직화의 단계
2-3. 조직화의 원칙
3. 조직의 구분
3-1. 공식조직
3-2. 비공식조직
3-3. 공식조직과 비공식조직의 비교
4. 조직구조의 형태
4-1. 라인조직
4-2. 기
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성형 공정인 인장시험을 단조의 관점에서 정확하게 예측할 수 있는 S/W는 AFDEX 밖에 없으며, 시뮬레이션 결과를 좌우하는 AFDEX의 지능화된 사면체 요소망 생성 기술의 우수성이 뛰어나다
『 참고 문헌 』
○ http://www.vph.co.kr/
○ http://www.miraeauto.c
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성형 공정인 인장시험을 단조의 관점에서 정확하게 예측할 수 있는 S/W는 AFDEX 밖에 없으며, 시뮬레이션 결과를 좌우하는 AFDEX의 지능화된 사면체 요소망 생성 기술의 우수성이 뛰어나다
『 참고 문헌 』
○ http://www.miraeauto.co.kr/
○ http://www.secoc
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