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평가할 도덕적 기준을 전혀 남기지 않았다. 현대 소비에트 마르크스주의 이론에 따르면 생산의 달성 정도와 같이 진보의 정도는 도덕과 무관한 것이어야 한다. 혹은 서구 마르크스주의 이론가들의 경우처럼 만일 진보를 측정하는 기준이 전
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평가할 도덕적 기준을 전혀 남기지 않았다. 현대 소비에트 마르크스주의 이론에 따르면 생산의 달성 정도와 같이 진보의 정도는 도덕과 무관한 것이어야 한다. 혹은 서구 마르크스주의 이론가들의 경우처럼 만일 진보를 측정하는 기준이 전
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현대문명은 물질 위에 건설되었고, 물질에 대한 집착을 가르쳐야만 유지되는 구조를 갖고 있다. 그러나 정신문명 없는 물질문명은 파탄을 맞을 수밖에 없는 것이다. 왜냐하면 가치관과 판단이 없는 과학기술을 개발하고 최대한의 생산만을
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평가하는 연구가 필요하다. 이를 위해 다양한 산업에서의 사례를 비교하고, 경제적 성과를 측정할 수 있는 지표를 개발해야 한다. 둘째, 법률적 측면에서는 국가별 규제 환경이 M&A와 전략적 제휴의 성공에 미치는 영향에 대한 비교 연구가 중
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등장배경
2.직무특성이론의 의의
Ⅱ. 직무특성이론의 내용
1.핵심직무특성차원
2.중요심리상태
3.개인 및 직무의 성과
4.실천전략
Ⅲ. 직무특성이론의 평가
1.직무특성이론의 유의의성
2.직무특성이론의 한계
Ⅳ. 마치며
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현대 의료에서는 포괄적인 보건의료(Comprehensive Health Care)의 개념으로서, 치료적 개념에서 점차 예방과 보건의 개념으로 발전되어야 할 것이다.
**** 참 고 문 헌 ****
이광재 [Social Work Health in Care] 2002.3.29 인간과 복지 서론
본론
1.의료사
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현대 정보화시대로 발전하면서 많은 변화를 겪게 되었다. 산업사회에서는 수학을 필요로 하는 수학자나 공학자들에게만 해당하는 학문이었으며, 수학 능력에 있어서도 기초계산능력으로 정확한 답을 찾아내는 것이 목적이었다. 그러나 현대
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평가하기 위한 비율.
- 기업의 고정자산은 통상 자기자본으로 조달해야 하는 것이 당연하다고 보는 견해에 의해 이 비율을 측정
- 산출방법 : 고정자산/자기자본 × 100
4) 유동비율
- 기업이 타인자본, 즉 부채를 사용하는데 있어서 상환기간이 1
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현대사회는 신용사회, 디지털사회로 나가고 있다. 과거도 그렇듯이 시대가 발전함에 따라 화폐의 존재가치도 변화하고 사용방법도 달라질 것이다. 아무리 그래도 신용카드 및 전자화폐도 예전의 화폐의 주된 기능은 늘 가지고 있을 것이다.
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현대사회에서, ERP 시스템이 성공적으로 도입되었다고 하여 현실에 안주하지 말고 지속적으로 새로운 기술과 시스템을 연구하여야 한다.
3. 모든 시스템의 도입과 적용의 최종 결정은 기업의 몫이므로 아무리 최고의 시스템이라고 하더라도
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