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평가
4) 공정한 인사관리(승진)
5) 인간관계
6) 직무자체
6. 공무원 사기 요인별 문제점 분석
1) 부적절한 보수와 연금
2) 불공정한 인사이동과 승진
3) 교육훈련의 목적·수요의 괴리
4) 불공평한 근무평정
5) 기타 사기저하의 요인
7. 공
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- 김대환 외(1997). 참여민주주의와 한국사회. 서울: 창작과 비평사
- 전득주 외(1992). 현대민주시민교육론. 서울: 평민사 * 정치사회화의 개념정의와 측정지표 문제
Ⅰ. 개념정의 문제
Ⅱ. 측정지표의 비등가성
* 참고문헌
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측정 및 평가
3. 통합 마케팅 커뮤니케이션(IMC)의 특징
4. 통합 마케팅 커뮤니케이션(IMC)의 6가지
(1) 광고
(2) 판매 촉진
(3) 홍보
(4) 다이렉트 마케팅
(5) 인적 판매
(6) 이벤트/체험 마케팅
5. 통합 마케팅 커뮤니케이션(IMC)의 우수 사
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현대 복지국가의 사회복지교육 : 현외성 저, 공동체, 2014
사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017 학교조직의 특성
I. 전문적 관료제
II. 이완결합
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현대의 사회과교육』, 차경수, 2002, 학문사
2;Schema 활성화 학습전략이 읽기능력 향상에 미치는 효과』, 나순옥,
3.사회과 교육에 있어서 스키머 이론의 의의와 한계에 관한 연구, 박성혁, 한국사회과교육학회 | 사회와교육 | 1996
4.개념도(Concept
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(internal consistency reliability)
4. 반분신뢰도(split-half reliability)
5. 문항 내적 합치도(inter item consistency)
Ⅶ. 심리검사 신뢰도(신뢰성)의 측정 방법
1. 안정성 계수(stability coefficient)
2. 내적일관성신뢰도(internal-consistencyreliability)
참고문헌
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평가요인에 관한 연구 : 기업이미지 측정을 중심으로, 연세대학교 경영대학원 석사학위논문
▷ 장근일(1986), 기업이미지에 관한 실증적 연구, 동국대 석사학위논문
▷ 최재현(1994), 기업이미지 관리 어떻게 할 것인가, 이미지관리연구소 Ⅰ
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측정제도가 미흡하다는 점을 들 수 있다.
둘째, 눈에 보이는 부분에만 치중한 성과측정이 이루어질 수 있다.
셋째, 장기적 안목의 상품개발 및 투자가 부족하게 되는 경향이 있다. 현대산업사회는 지식경영시대
1) 지식경영의 의미와 도
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평가해 보았다. 현대의 정부정책과 운영의 불확실성을 해소하고 정부와 민간부문간의 상호보완과 협력을 통한 문제해결능력을 제고하고자 하는 참여적 협조에 기반하여 보다 효과적이고 효율적으로 국가를 운영하고자 하는 새로운 인식체
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현대의 교육심리학 지능의 개념
1.심리 측정의 측면에서 본 지능
(1) 지능에 관한 기본 가정
(2) 지능의 정의
(3)지능의 요인 분석적 모형
2.지능의 측정과 발달
(1)지능 검사
정서지능(EQ)의 이해와 측정
1. 지능검사에 대한 반성
2.지
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