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지원이나 정보를 얻고자 하는 사람은 보다 실용적이고 내성적인 관계를 형성하는 경향을 보인다.
또한, 현대 사회에서 온라인 상의 대인관계가 중요한 역할을 하며, 그 동기도 오프라인 관계와는 또 다른 특성을 지닌다. 온라인에서는 사회적
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동기론적 이론으로서, 하위 동기단계가 충족되면 그 다음 상위 단계에 있는 동기가 나타나면서 그 동기를 총족하기 위해 인간이 노력한다는 식의 체계를 이루고 있는 이론이다. 이러한 매슬로우의 동기위계설은 현대사회 인간의 동기를 이해
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동기의 우선순위가 변화하기도 하고, 새로운 형태의 동기가 등장하기도 한다. 이는 대인관계가 평생에 걸친 학습과 적응의 과정임을 의미하며, 지속적인 자기 성찰과 개선 노력이 필요함을 시사한다. 특히 현대 사회의 급속한 변화와 기술 발
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동기부여가 관리기능 중에서도 매우 중요하다할 것이다.
참고문헌
박정민·유병남(2011), 경영학원론, 청람도서출판
배정훈(2006), 동기부여론, 형설출판사.
정수진·김양호(2005), 현대조직행동론, 삼우사 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 동기부여의 내
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동기부여받게 된다는 사실을 발견했다. 이것은 어느 면에서 종교개혁자 루터(Martin Luther)가 말한 바 \"세상 속에서 이루어지고 있는 모든 것은 희망 속에서 이루어지는 것\"이라는 표현을 현대화한 것으로 볼 수 있다. 다시 말해서, 브룸의 이론
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동기 및 부모 행동과 학업성취도의 관계』, 서울대학교 박사학위논문, 1998.
임승권, 『교육의 심리학적 이해』, 학지사, 1993.
박아청, 『현대의 교육심리학』, 학문사, 1992. 1. 동기 유발의 의미
2. 동기의 기능
3. 일반 동기와 특수 동기
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동기강화모델을 활용한 사회복지실천 연구. 한국사회복지행정학회지 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 심리사회 모델
2. 인지행동 모델
3. 해결중심 모델
4. 위기개입 모델
5. 동기강화 모델
6. 각 모델의 특징과 차이점 비교분석
7. 나
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동기부여 연구. 한국사회복지학, 69, 67-89.
최은경(2021). 조직 내 인간관계와 동기부여 전략. 사회복지행정연구, 37(1), 55-74.
한승현(2016). 사회복지조직의 특수성과 관리전략. 복지행정학회지, 31(4), 34-52.
홍길동(2019). 동기부여 이론의 현대적 적용
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동기심리 / 한덕웅 / 박영사
② 젊은이를 위한 인간관계의 심리학 / 권석만 / 학지사 / pp109~pp134
③ 심리학의 이해 / 윤가현 외15명 / 학지사 / pp233~pp245
④ 인간행동과 심리학 / 오세진 외14명 / 학지사 / pp197~pp222
⑥ 현대 심리학 이해 / 현성용 외17
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동기부여 이론과 실제」, 학지사, 2018.
박철수, 「인적자원관리」, 대왕사, 2019.
장민호, 「조직심리학」, 서울대학교 출판부, 2017.
최수진, 「성과관리와 동기부여」, 한경사, 2021.
홍길동, 「현대 조직과 리더십」, 민음사, 2022.
한국노동연구원
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