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결정적인 요인이 되겠는가
4) 테크노스트럭쳐란
5) 길브레이드의 제안
6) 길브레이드의 의도
2. 아지리스(Chris Argyris)
3. 데이비스(Keith Davis)
1) 데이비스의 견해
2) 개인의 차이
3) 인간의 존엄
4) 인간관계이론의 기본개념
참고문헌
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개념이다. 예를
들면, 맥도날드의 성공은 낮은 원가로 높은 품질의 제품을 제공하고, 그것이 소비
자들을 만족시킬 수 있었기에 가능한 것이었다. * 현대 경영의 기초개념
Ⅰ. 인간의 욕구와 기업
Ⅱ. 경영
1. 계획수립
2. 조직화
3.
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개념
2) 배경
3) 일반관리 원칙의 내용
Ⅲ. 오늘날 우리 조직의 관리에서 어떻게 나타나고 있는지 구체적으로 설명
1. 과학적 관리법(테일러)의 오늘날 우리 조직 관리에서 공헌과 한계
2. 일반관리 원칙(페이욜)의 오늘날 우리 조
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개념
III. 통합적 방법론의 특징
1. 생태학적 관점
2. 문제의 초점
3. 다차원적 접근
4. 이론과 개입의 자유로운 선택
5. 문제해결과정
IV. 통합적 방법론의 토대
1. 목적
2. 인가
3. 가치
4. 지식
5. 방법 및 기술
6. 사회복지실천
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경영관리론, 박영사, 1992.
28. 임익순 외, 현대경영학원론, 박영사, 1983.
29. 정수영, 신경영학원론, 박영사, 1995.
30. 최종태, 현대조직론, 경세원, 1992.
31. 추헌, 현대경영학원론, 형설출판사, 1997. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 집단의사결정의 개념
Ⅲ. 집단
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