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현장실습에서 제공되는 슈퍼비전은 사회복지 전문가로서의 역량을 강화하고 현장실습 과정에서의 경험을 통해 실무적인 능력을 향상시키는데 도움을 주는 지도와 평가 활동이다. 슈퍼비전은 실습기관의 실습지도자와 교육기관의 실습지도
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Ⅰ. 서론
Ⅱ. 수퍼비전(슈퍼비전)의 개념
1. 수퍼비전의 기능
2. 수퍼비전의 목표
1) 단기목표
2) 장기목표
3. 수퍼바이저의 지위
4. 간접서비스로서의 수퍼비전
5. 상호작용과정으로서의 수퍼비전
Ⅲ. 수퍼비전(슈퍼비전)의 기원
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현장에서 슈퍼비전이 필요하다. 결국, 사회복지현장에서 슈퍼비전은 사회복지사를 전문가로 양성하고 전문적 발달을 하는데 핵심적인 도구가 되며, 궁극적으로 클라이언트에게 효율적이고 효과적인 사회서비스를 제공하도록 한다.
Ⅳ. 참
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슈퍼비전과 프로그램 진행과정 등은 유용하게 현장에서 활용 가능한 부분이었음. 센터 운영 외에도 또다른 어린이집과 고아원 설립 등 사회복지사로서 비전을 만들어 가시는 모습을 보고 사회복지와 봉사를 실천하는 방법이 많다는 것을 배
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슈퍼비전은 중요하다.
마지막으로 슈퍼비전의 중요성은 사회 환경의 변화에 따라 더욱 강조되고 있다. 현재 대학에서 실습 과정이 있기는 하지만, 졸업 후 전문직으로 활동하기에는 부족하고 현장에서 직접 서비스를 전달하기에 미흡하다.
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