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- 최명선, 문은미, 서진아, 『꿈을 찾으면 내 직업이 보인다-자기 이해를 위한 나침반』, 이담북스, 2010 - 이은철, 『튀는 인재의 구직 매뉴얼』, 새로운사람들, 2006 1. 서론 2. 본론 1) 과거 2) 현재 3) 미래 3. 결론 4. 출처 및 참고문헌
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  • 등록일 2018.07.23
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혁명’이다. 4차 산업혁명으로 인해 인공지능과 같은 과학기술이 우리 삶 깊숙이 들어오고, 근로 생태가 변화하는 등 사회 전반으로 엄청난 변화가 예상된다. 따라서 이를 대비하기 위한 과학기술정책 연구가 필요하다. 그 중 4차 산업혁명으
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직업은 단순히 생계 유지만을 의미라는 것이 아닌 자아실현을 위한 과정으로, 나아가서 사회적 책무를 수행하는 것이므로 직업상에 필요한 직업능력의 개발은 개인에게 있어서나 국가에 있어서도 경제활동과 관련하여 매우 중요한 교육, 학
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  • 등록일 2018.10.25
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수 있을지 그에 따른 대안을 제시하고 있습니다. 여기서 언급한 일의 존엄성은 진로교육과 연관지어 생각해 볼 수 있습니다. 이러한 측면에서 우리나라 교육의 방향과 교육의 역할에 대해 자신의 의견과 주장을 구체적으로 서술하시오.
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  • 등록일 2023.05.18
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직업 역할에 대한 기능에 어느 정도 연관이 있는 가를 제시해야 한다. 3. 효과적인 심리 평가 의뢰하기 - 심리학자에게 의뢰할 때 a. 재활 상담사는 개인의 신체적, 심리적, 교육-직업적 내용들을 제공. -이로써 상담심리학자의 시간을 절약할
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  • 등록일 2009.09.28
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논문 15건

기준에는 시설에 관한 사항만이 제시되어 있을 뿐 구체적인 운영에 관한 사항과 교육과 관련된 사항이 없어서 실무자들에게 실질적인 도움이 되지 못하고 있다. 따라서 이 기구를 중심으로 노인교육에 관한 체계적인 교육프로그램 개발, 운
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  • 발행일 2013.05.29
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미래의 창, 2007, 4~262면. 모린다우드,『Are Men Necessary?』,Putnam Publishing Group, 2006, 5~338면. cafe.naver.com/insgallery/17522 cafe.naver.com/ppatta/1329 club.cyworld.com/MANI-WIN www.marriage.re.kr www.saramin.co.kr 100.naver.com 2030womenselfhelp.cyworld.com 김소라,「스포츠조선」, 2008.05
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  • 발행일 2008.06.16
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나오고 있지만, 대부분의 정책들이 유명무실하다. 결국 경제적이거나 개인적인 문제로 환원되어 버리기 때문에 악순환이 지속될수 밖에 없는 것이다. 그렇다면 일과 가정의 양립을 위한, 한국의 상황에 맞는 가장 합리적인 정책은 무엇일지
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  • 발행일 2015.05.02
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기준경영, 도서출판진화(1996) 홍용식, 전략적 활동기준경영에 관한 연구, 漢城大學 社會産業硏究所 나 영, ABC/ABM의 이론과 활용, 두남(2002) 신홍철, 전략적 rhks점을 강조한 관리회계, 경문사 http://cafe.naver.com/runflex.cafe?iframe_url=/ArticleRead.nhn%3Fartic
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직업에 대해 현재 학생이 갖고 있는 가치관에 아르바이트 경험이 영향을 주었거나 줄 것이라고 생각합니까? ① 많이 도움이 될 것이다 ② 약간 도움이 될 것이다 ③ 전혀 도움이 되지 않을 것이다 ※ 다음 질문을 읽고 해당되는 항목에 \"V\"표
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  • 발행일 2007.06.28
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취업자료 55건

나요? 19. 여러 이해관계자의 요구가 충돌하는 상황에서 어떻게 우선순위를 설정하고 대처하시겠습니까? 20. 본인이 지원한 회사 또는 기관의 보건관리 시스템에 대해 어떻게 개선할 점이 있다고 생각하십니까? 21. 스트레스를 줄이고 근
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  • 직종구분 기타
나요? 41. 고객의 이익과 회사의 이익 중에 무엇이 중요합니까? 42. 타인을 설득해본 경험이 있나요? 43. 돌발 상황에 대처한 경험이 있나요? 44. 살면서 좌절했던 경험은? 45. 신속한 것과 정확한 것 중에 무엇이 더 중요할까요? 46. 남을 위해
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  • 직종구분 기타
지원동기를 기술하시오.(최소글자100~최대글자 1000) 5. 자신의 한계점에 도전해 본 경험은 무엇인가요?(최소글자100~최대글자 1000) 6. 협력하여 목표를 달성했거나 어려움을 극복한 사례가 있다면 기술하시오.(최소글자100~최대글자 1000)
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
있으면 된다. 6. 친구들이 당신에게 붙인 별명이 있다면 어떤 것이며, 왜 그런 별명을 붙였다고 생각하는지 기술하십시오. (50자 이상 500자 이내) - 과묵한 야쿠자에서 말 많은 야쿠자로. [※ 두산그룹 지정 질문과 글자 수를 기준으로 작성]
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  • 등록일 2009.04.08
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
과거 타인과의 인간관계에서 가장 힘들었던 갈등상황과 이를 슬기롭게 극복할 수 있었던 본인의 전략 및 노하우에 대해 기술하시오.[600자 이내] ▥ 충돌 경험이 적고, 충돌이 있을 시에는 중재자의 역할이었습니다. 6. 합격자스펙평균
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  • 등록일 2014.10.25
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  • 직종구분 일반사무직
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