|
노동부, 1999
ⅲ. 김세곤·김연식·송종학, 알기쉬운 근로자파견제도, (주)중앙경제, 1999
ⅳ. 윤애림, 파견·용역 근로자의 노동3권, 서울대노동법연구회, 노동법연구 9호, 2000
ⅴ. 이철수, 단시간근로 및 파견근로에 관한 법적 연구, 한국노동연구
|
|
|
법적 보충작업이 뒤따라야 할 것이다.
참고 문헌
김형배, 「노동법」, 박영사, 2004
노동부, “판례를 통해 본 근로기준법상 경영상해고의 요건과 절차”, 2000.4월
박종희, “개정법상 「경영상 이유에 의한 해고」제도의 해석과 운용에 관한
|
|
|
하고 상용형 파견만을 인정하며, 파견기간에 대하여 엄격하게 규율하고 기간을 초과하는 경우 직접 고용하는 것으로 간주하는 방향으로 파견근로자보호법을 개정하는 방안을 생각할 수 있다.
아무튼 비정규근로에 대한 노동법적 규제의 기
|
|
|
법으로 주 40시간제 도입을 권고한 국제노동기구의 제47호 협약을 수용하는 주5일 근무제(주 40시간으로 법정근로시간 단축)의 기본골격에 합의하였음을 발표하고 근로기준법 개정안을 국회에 제출하도록 정부에 촉구한 바 있다. 국회에도 근
|
|
|
우리나라의 노동법은 점차 더 많은 사람들의 기본적 살 권리를 위해 나아가고 있지만, 그 실효와 범위의 확대에 있어서 아직까지 필요한 만큼에 미치지 못하고 있는 실정이라 할 수 있다. 최저임금과 기본소득의 보장은 인간이 존재하기 위해
|
|
 |
하고 있다는 평가를 받는다. 특히 직업법관이 아니면서 판결에 있어서 완전한 결정권한을 가지고 있는 명예법관을 두어 노동법원의 재판과 판결에 노사의 적극적인 참여를 보장하고 있다는 점은 우리나라의 실제 노동구제제도에 대한 사회
|
|
|
노동법 (제9판), 박영사, 2011
논문
한국여성개발원, ‘성매매방지대책 연구’, 법무부. 2001
이동주, ‘한국 성매매 반대운동의 프레임 형성과 변화에 관한 연구- 1970∼2005년 기간을 중심으로’, 2008
조재현, ‘동성애에 관한 법적 고찰’, <헌
|
|
|
정부가 있기 때문에 혁신이 쉬워지는 만큼 전자정부는 혁신의 필수 수단이다. 혁신과 전자정부는 같이 가는 것이라 하겠다.
참고문헌
김성태 (2007) 신정자정부론 이론과 전략. 서울. 법문사
김성태 (1999) 정보정책론과 전자정부론. 법문사
이윤
|
|
|
법개정, 병역특례 문제는 정부부처간의 협조를 통해 개선하겠다’고 밝혔다. 또한 게임산업의 발전을 위해서는 수출과 창작물 보완 문제 등에 정책이 필요하다는 뜻을 밝혔다.
게임산업은 우리나라의 대표적인 컨텐츠 사업으로서 의미를 가
|
|
|
법 및 연구범위
제2장 제대군인 지원실태 분석
제1절 외국의 제대군인 지원제도
제2절 제대군인 생활실태 분석
제3장 제대군인 복지지원 기본방향
제1절 제대군인 복지지원 장애요인
제2절 제대군인 복지지원 발전방향
|
|
 |
하고 있다.
현재 OECD 국가 중 연간 평균 근로시간이 2000시간 이상으로 한국이 10년째 압도적 1위
[찬성 근거]
1) 일자리창출 : 근무시간 축소(워크쉐어링)통해서 일자리를 더 늘려 청년실업을 해소
2) 유휴 인재, 잠재적인 인재 발굴
3) 노동의 질
|
|
 |
쏘아 올린 작은 공
나의 산에서
나의 문화유산 답사기
나의 린드그렌 선생님
나쁜 어린이표
나무를 심은 사람
나는 선생님이 좋아요
과학자와 놀자
검은 여우
개를 훔치는 완벽한 방법
세계에서 빈곤을 없애는 30가지 방법
세종대왕
|
|
 |
있다면 어떻게 대처하겠나?
최종합격자 발표 전까지 뭐할 건가?
본인이 꼭 합격해야 하는 이유가 있나?
마지막으로 하고 싶은 말이 있는가? 지방공무원 채용 면접기출 모음
2021년 광주광역시
간호직 공무원 면접
- 주관식서술형 기출
|
|
 |
하고싶은 말이 있으면 해보세요.
연봉
경영·사무 신입 2500
특수계층·공공 신입 2500 1. 현재까지의 성장과정을 주요한 사항(사건)을 중심으로 기술하기 바랍니다.
2. 본인의 가장 큰 장점과 단점은 각각 무엇이며, 실제 사례와 함께 기술하
|
|
 |
경쟁력을 말해보라.
자신의 단점을 말해보라.
전공이 업종과 맞지 않은데 지원한 이유는?
면접관에게 궁금한 것이 있다면 질문해보라.
노조에 대해 어떻게 생각하는가?
존경하는 인물은?
해당직무 담당자가 갖춰야 할 역량은? 없음
|
|
메뉴펼치기
