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현재 평생교육사의 직무에 대하여 기술하고 평생교육의 이념, 사회적 요구 등에 비추어 보아 평생교육사의 역할 중에 개인이 가장 중요하게 생각되는 업무에 대해 살펴보았다. 우리나라의 미래사회에 적합한 평생교육사의 역할이 모호하고
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평생교육사의 역량은 평생교육 프로그램의 전문성과 밀접하게 관련되어 있다고 할 수 있다. Ⅲ. 결론 지금까지 본론에서는 현재 평생교육사의 직무에 대하여 기술하시고, 평생교육의 이념, 사회적 요구 등에 비추어 보아 평생교육사의 역할
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평생교육사 직무의 전문성과 지속성을 제도적으로 보장하는 것입니다. 현재 평생교육사는 다기능을 수행하는 전문직임에도 불구하고, 경력 설계와 승진 구조가 모호한 경우가 많습니다. 저는 이를 보완하기 위해 행정 내 직무 체계를 정비하
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평생교육사의 주요직무 및 프로그램 개발 전문가의 역할에 대해 살펴보았다. 이 밖에 현재 평생교육사는 행정가로서의 역할도 매우 중요하게 여겨지는데 이는 제한된 예산 범위 내에서 프로그램을 설계하고 운영해야 하는 평생교육체제의
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진자 등의 형태로 새로운 요소들을 반영한 구분이 필요하다고 하였다. 박근수 외(2012)는 김진화 외(2008)의 직무모델을 활용한 평생교육사의중요도와 요구도 분석을 통해 현재의 중요한 역할과 미래의 역할에 대해 전망하기도 하였다. 현재에
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논문 62건

교육사교육철학연구] 서울: 문음사, 1996. 신연식. [유아교육개론 보육학] 서울: 형설출판사, 1974. 안경인(1999). 듀이 '실험학교' 의 실제와 교육이론을 통해 제시된 교사상에 관한 연구. 이화여자대학교 대학원 교육학과 석사학위논문 존 듀이의
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  • 발행일 2008.11.19
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교육사. 임상호(1993). 태권도 지도자의 지도내용에 관한 사례분석 연구.미간행 석사학위논문. 용인대학교 교육대학원. 오대영(2004). 태권도 관장의 변혁적ㆍ거래적 리더십이 사범의 임파먼트, 직무만족에 미치는 영향. 미간행 박사학위논문.
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  • 발행일 2009.10.27
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직무만족에 미치는 영향. 미간행 박사학위논문. 경기대학교대학원. 최유리(2005). 태권도장 활성화를 위한 제도적 방안. 석사학위논문. 한국체육대학교 대학원. 채관석(1997). 코칭행동에 대한 선호인식의 일치 정도와 성원만족 및 응집성의 관
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  • 발행일 2010.01.27
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  • 저자
교육사. 임상호(1993). 태권도 지도자의 지도내용에 관한 사례분석 연구.미간행 석사학위논문. 용인대학교 교육대학원. 오대영(2004). 태권도 관장의 변혁적ㆍ거래적 리더십이 태권도 지도자의 임파먼트, 직무만족에 미치는 영향. 미간행 박사
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  • 발행일 2009.08.24
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  • 저자
교육사. 임상호(1993). 태권도 지도자의 지도내용에 관한 사례분석 연구.미간행 석사학위논문. 용인대학교 교육대학원. 오대영(2004). 태권도 관장의 변혁적ㆍ거래적 리더십이 사범의 임파먼트, 직무만족에 미치는 영향. 미간행 박사학위논문.
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  • 발행일 2008.12.10
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1. 직무에 대한 이해 평생교육사는 지역 사회 내에서 다양한 계층의 사람들이 지속적으로 학습할 수 있는 기회를 제공하고, 학습을 통해 삶의 질을 향상시키는 역할을 합니다. 이 직무는 학교 교육뿐만 아니라, 성인 학습자, 노인, 취업 준비생
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1. 서론 : 직무에 대한 이해 평생교육사는 사람들이 일생 동안 지속적인 학습과 성장을 경험하도록 지원하며, 새로운 지식과 기술을 습득하여 더 나은 삶을 살 수 있도록 돕는 역할을 수행합니다. 또한 평생교육사는 사회적 책임을 갖고 교육
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  • 등록일 2023.10.16
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  • 직종구분 기타
평생교육 관련 예산 확보와 사업 연계를 적극 추진하고, 정책 변화에 능동적으로 대응하여 안정적이고 지속가능한 평생교육 서비스를 제공하겠습니다. 또한, 평생교육사의 전문성 강화를 위한 자기계발 지원과 직무 교육을 병행하여 업무 역
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평생교육 실태 조사 및 현황 분석 1∼2분기 내 추진 및 완료 2) 실업 및 재취업 희망 성인대상 직무교육 평생교육 프로그램 실시 2분기 이후 매달 실시 3) 기존 교육기관을 통한 재교육 강화 및 대학교육의 변화유도 매 분기별 실시 및 분기별
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  • 등록일 2013.06.25
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교육 기회의 형평성을 높이겠습니다. -취약계층 및 소외계층 대상 맞춤형 프로그램 개발 -교육비 지원, 이동 편의 제공 등 참여 장벽 해소 방안 마련 ▣ 직무에 대한 이해 및 응시 취지 ▣ 직무수행 방향 및 비전 ▣ 구체적 실천방안
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  • 등록일 2024.11.23
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