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사회복지직의 전문성을 훼손하는 요인으로 작용할 것(강흥구, 2006).
○ 따라서 사회복지사의 자격을 1,2,3급으로 구분할 필요 없이 단일화해야 할 필요성이 제기되고 있는 상황. 현행 우리나라의 사회복지사 자격제도의 문제점과 강화방안
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사회복지사업의 정의, 법인의 설립과 운영 관리 등에 관한 다양한 조항들이 포함되어 있는데 앞으로 매년 사회복지사들이 1만여명씩 배출이 되는 현 상황을 감안한다면 사회복지사자격법은 지금부터 위원회를 구성하여 2005년도에 제정을 목
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사회복지사 수급 및 근무환경 개선방안
1) 사회복지사 급수 단일화 제도 모색
현행 제도인 전문대학, 4년제 대학교, 대학원, 기타 양성교육기관에서 일정 수준의 교육과정을 이수하면 취득하면 2급을 주고 있다. 현행 1급 시험자격기준은 2년제
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복지사(사회복지사 자격증 교부인원)가 현재 69,323명에 이르고 있다. 자격증 교부현황을 보면 총 69,323명중 남자가 25.7%를 차지하고 있으며 여자가 74.3%으로 나타나 여성이 압도적 다수를 점하고 있다. 자격급수를 보면 1급이 58.5%, 2급 29.9%, 3급 1
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사회복지사업의 정의, 법인의 설립과 운영 관리 등에 관한 다양한 조항들이 포함되어 있는데 앞으로 매년 사회복지사들이 1만여명씩 배출이 되는 현 상황을 감안한다면 사회복지사자격법은 지금부터 위원회를 구성하여 2005년도에 제정을 목
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