|
혈액순환
4. 심혈관계 질환의 위험요인
Ⅱ. 고혈압 및 저혈압
1. 고혈압의 정의 및 원인
2. 혈압조절 기전
3. 고혈압 환자의 치료를 위한 영양관리 및 생활습관 수정
4. 약물요법
5. 저혈압
6. 저혈압 환자의 영양관리
Ⅲ. 고지혈증
1.
|
|
|
영양관련학과협의회(2001), 기초지역 사회 영양학, 도서출판 효일
이필렬(1999), 에너지 대안을 찾아서, 창작과비평사
안상현(1999), 우리가 정말 알아야 할 우리 별자리, 현암사
최혜미 외, 21세기 영양학, 교문사
한문규(2005), 에너지 관리 혁명 1,
|
|
|
관리본부 국민건강영양조사 홍보홈페이지 [knhanes.cdc.go.kr] Contents
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 고혈압에 대한 이해
1) 혈액과 혈액순환
2) 고혈압의 의미
3) 고혈압의 문제점
2. 2016 국
|
|
|
영양관리는 무엇보다도 중요할 수 있다.
당뇨는 인체에서 연료로 사용되는 포도당이 적절히 사용되지 못하는 병이다. 즉 음식물로부터 섭취되어 혈액으로 흡수된 당이 우리 몸 각 기관의 세포 속으로 들어가서 에너지원으로 사용되지 못하고
|
|
|
관리에 매우 효과적이다. 결론적으로는 당뇨병과 이로 인한 합병증에는 예방하는 것이 최선이라는 것을 명심해야 한다.
Ⅳ. 참고자료
대한당뇨병학회 홈페이지
서울 아산병원 홈페이지
대한 당뇨병 교육 간호사회 홈페이지
국민건강영양조
|
|
 |
관리 방법 및 남자아기 생식기 관리방법
주제 선택이유
대상자는 현재 11세, 9세 두 딸을 키우고 있기 때문에 마지막 출산이 9년 전이다. 대상자가 아기관리 방법을 잊어버렸을 가능성이 있어, 퇴원 후의 아기관리 방법을 상기시켜 주기 위함이
|
|
|
혈액순환과 환기를 돕는다.
8. 구강건조를 예방하고, 피부건조를 최소화한다.
9. Encover 400ml 를 하루에 4번씩 경장영양을 실시해 대상자의 영양상태를 증진시켜 Albumin수치를 정상범위로 회복시킨다.
수행
실제적 수행
이론적 근거
1. 2시간 간격
|
|
|
혈액순환과 환기를 돕는다.
8. 구강건조를 예방하고, 피부건조를 최소화한다.
9. Encover 400ml 를 하루에 4번씩 경장영양을 실시해 대상자의 영양상태를 증진시켜 Albumin수치를 정상범위로 회복시킨다.
수행
실제적 수행
이론적 근거
1. 2시간 간격
|
|
|
영양상태, 음주량, 습관서 여부, 마시는 기간 등에 따라 달라지나 일반적으로 전신의 손상을 가져온다는 사실은 이미 입증돼 있다. 특히 폭주를 하거나 과음한 날 나타나는 숙취현상은 체내에 들어온 과다한 알코올 성분이 미쳐 분해되지 못
|
|
|
혈액순환을 촉진시키면 효과적이다.
간호평가
환자의 압박받는 피부에 홍조나 발적이 더 이상 진행되지 않는다.
간호사정
Subjective Data
① BT:38도 이상 측정됨
② WBC수치가 11.94로 정상치보다 살짝 증가된 양상을 보임
Objective Data
대상자는 C-line
|
|
 |
관리방법
(1) 마약처방
의사처방을 확인 한 후 마약처방전의 환자명, 병명, 주소, 약명을 확인하고 의사서명을 받는다.
정규처방인 경우에는 병실에서 입력된 처방 내용이 약국으로 전달되어 약국에서 직접 마약을 전달하며 병동에서는 마약
|
|
|
영양 보충으로 에너지를 유지합니다. 정신적 피로를 줄이기 위해 심호흡과 명상으로 마음을 안정시키고, 주변 환경을 쾌적하게 조성합니다. 평소 꾸준한 운동과 건강 관리를 통해 체력을 증진하여 장시간 운전에 대비합니다.
Q5. 운전 중 예상
|
|
 |
관리 방법은 무엇인가요?
치매 환자는 신체 활동을 유지하는 것이 중요하며, 걷기, 가벼운 체조, 스트레칭 등의 운동이 도움이 됩니다. 운동은 혈액순환을 촉진하고 근육을 유지하는 데 도움을 주며, 기분을 안정시키는 효과도 있습니다. 단,
|
|
|
관리를 어떻게 하십니까?
장시간 운전 시 충분한 수면 확보와 규칙적인 휴식이 필수입니다. 1~2시간마다 휴게소에서 내려 스트레칭과 걷기를 하며 혈액순환을 촉진합니다. 수분을 꾸준히 섭취하고, 과식이나 과도한 카페인 섭취를 피합니다.
|
|
 |
)
계급
병과
복무기간
신장
체중
시력
혈액형
특
기
사
항
※ 상기 기재 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.
년 월 일 작성자 : (서명) 1. 지원 동기
2. 성장 과정
3. 성격의 장단점
4. 직무 연관 역량 또는 경험
5. 입사 후 포부
|
|
메뉴펼치기
