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있어야 한다.
(3) 일상적인 업무나 신속을 요하는 업무는 실무자에게 재량행위를 부여해서 처리할 수 있
도록 법령의 정비가 요구된다.
(4) 전결제도를 확대시켜야 한다.
끝으로 위원회 또는 기타의 회의를 유효적절하게 활용하여 합의에 도달
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최소한의 피해와 조직의 갈등, 자금이 어떻게 쓰여지는 가는 보여주지만 기관이 무슨 일을 하고 있는지를 나타내지 않는다 ; 세입항목 -보조금, 후원금, 기부금, 기타 수입금, 세출항목 - 주식비, 부식비, 피복비, 인건비, 사무비, 시설유지비
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소유자임을 증명한다.”
회의록 등의 기재-“이 회의에서 이러한 발언들이 오갔음을 증명한다.”
각종 증명서의 발급ㆍ영수증 교부
여권감찰의 발급-“이사람은 여행자격이 있는 대한민국국민임을 증명한다.”
검인의 압날
② 성질 : 가.인
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지불하고
원소유권을 회복할수 있는 권리
재산권존속보장의 사상이 배경
환매권자
수용당시의 토지소유자/포괄승계인
cf)특정승계인
대항력
부동산등기법에 의해 등기되면 제3자에게 대항가능
목적물
토지소유권에 한함
요건
환매할 수
있
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상황을 평가하는 방법
③ 사후평가(총괄평가)
㉠ 정책집행이 이루어진 후 결과를 측정하는 방법
㉡ 목표의 달성정도(효과성) 중시
㉢ 가장 중요한 평가
⑶ 정책평가의 기준
① 능률성(투입에 대한 산출)：내부기준
② 효과성(목표의 달성정도)
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부과하여야 한다는 뜻이다.
이에 반해 관계법규가 행정청에게 재량권을 인정하고 있다는 뜻은 역으로 말해 행정청에 대하여 특정한 행위를 요구할 공권이 사인에게 없다는 뜻으로 해석될수 있겠다.
☞예컨대,개인의 선거권을 보장하기 위하
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,교통에 위해가 발생될 경우 경찰기관이 도로를 폐쇄하고 개별적 허가로서 사용하게 하는 경우입니다. 그런데,국유재산의 사용허가는 공권력이 사인보다 우월한 지위에서 공권력을 발동하는 경우로 볼수 없고, 양당사자가 대등한 지위에서
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느 대안이 우수한지 모를 때.
라. 갈등 관리 방법
1) 갈등의 예방이 중요하다 ; 직원 각자가 현실 가능한 목표설정, 모든 수준에서의 의사결정, 운영방법이나 절차 및 규정의 정형화 등
2) 갈등해소 ; 갈등 당사자들이 공동의 노력 경주 및 태도
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사침해라는 미명으로 보상을 청구해서는 안된다는 것입니다.
2.성립요건
(1)재산권에 대한 공용침해
(2)특별한 희생의 발생
(3)공용침해의 위법성
공용침해행위를 한 공무원의 고의과실, 손해끼칠 의사 인정할 수 없으므로 무과실
위법무과실
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설립된 부산위생주식회사이다.
㉦ 공익연구조사단체, 시민단체, 공단, 민간박물관, 적십자단체 등을 예로 들 수 있다.
㉧ 주민참여를 통해 민주성을 확보하거나 민간기업의 경영노하우를 도입할 수 있다.
㉨ 책임회피나 전가가 발생할 수 있
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