|
이어지는 교회론은 박형룡박사의 교회론으로 이어지며 이는 한국교회의 독특한 교회론을 형성한 것이 사실이다. 이는 반드시 현시대의 교회를 살리는 중요한 기준이 될 것임을 확신한다. 본서를 소개해주신 교수님께 감사드린다.
|
|
|
서 좀 더 학생들 위주의 활동이 되는 상담이 되면 더욱 훌륭한 책임감 기르기 집단상담프로그램이 될 것이라고 생각했다. ◎ 책임감 기르기 상담프로그램의 내용과 방법 -- page 1
▷ program 1. 프로그램 소개 및 시작하기 및 나의 느낌
|
|
|
소개
2. 온라인으로 연결 가능한 캘리포니아의 가상 대학
3. 새로운 교육지평, 사이버 유니버스티 !
Ⅱ. 대학의 질 관리와 생존전략
Ⅲ. 가상대학 어떻게 진척되고 있나 ?
1. 가상대학의 활용 사례
2. 가상대학의 구축환경 및 수업
|
|
|
서 장애인의 자립생활이 목표가 되고 있다는 것은 이미 많은 사람들이 알고 있는 사실이다. 장애인의 자립생활이라 함은 장애인이 자신의 삶을 영위하는데 있어 스스로의 선택권과 자기결정권을 신장하고, 사회복지서비스를 제공받을 때 장
|
|
|
서 장애인의 자립생활이 목표가 되고 있다는 것은 이미 많은 사람들이 알고 있는 사실이다. 장애인의 자립생활이라 함은 장애인이 자신의 삶을 영위하는데 있어 스스로의 선택권과 자기결정권을 신장하고, 사회복지서비스를 제공받을 때 장
|
|
|
. 서 론
1. 리더쉽이란
2. 리더쉽의 유형과 특징
Ⅱ. 스타벅스사의 하워드 슐츠 사례
1. 스타벅스 회사의 소개
2. 스타벅스 회사의 성공요인
3. 하워드 슐츠
4. 하워드 슐츠의 리더쉽
III. 결 론
1. 하워드 슐추의 리더쉽에서의 배울점
|
|
|
자기자신, 치매노인, 다른 가족성원들 및 치매관련 전문가들에 대한 느낌 들)을 깊이 있게 나눔.
비고
-사회사업가는 성원들이 각자 느끼는 감정을 일반화시키고 성원들의 상화작용을 촉진시키는 역할을 함.
-마지막 session에서는 앞으로의 계
|
|
|
서 론
< 집단. 동기부여. 커뮤니케이션 >
◈ 본 론
Ⅰ. CJ그룹 소개
(1) OVERVIEW
(2) CJ 경영방침
(3) CJ CI (Corporate Identiy)
Ⅱ. CJ그룹 인사제도 / 조직문화
(1) CJ 인사제도
(2) CJ 조직문화
◈ 결 론 &
|
|
|
소개된 것은 2000년대 초. 일부 기업들이 신입사원 교육 프로그램으로 채택하면서부터다.
이밖에 KT, 삼성테크윈, 두산그룹, 동부제강, 웅진코웨이 등도 전문가들이 호평하는 멘토링 도입 성공 사례다.
. 결 론
전문가들은 제대로 된 멘토링을
|
|
|
서의 김기림의 위상
② 김기림의 모더니즘 성격
③ 김기림의 시론(詩論)
3. 모더니즘과 포스트모더니즘
모더니즘
포스트 모더니즘
※ 모더니즘과 포스트 모더니즘의 비교.
4. 작품소개와 평가
5. 작품의 감상 및 이해 ( 기상도 , 바
|
|
메뉴펼치기
