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개시신청
2. 법원의 조사
3. 재산보전처분
4. 조사위원의 조사와 선임
5. 법원의 판결
6. 회사정리절차개시결정 및 관리인의 선임
7. 정리계획안의 작성
8. 관계인 집회소집
9. 정리계획인가 및 수행
10. 회사정리절차의 종결
참고문헌
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개시결정 및 관리인의 선임
7. 정리계획안의 작성
8. 관계인 집회소집
9. 정리계획인가 및 수행
10. 회사정리절차의 종결
Ⅳ. 법정관리(회사정리)의 법률
Ⅴ. 법정관리(회사정리)의 동향
Ⅵ. 법정관리(회사정리)의 유의사항
1. 법정관리
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개시요건
3. 정리계획안
Ⅴ. 회사정리(법정관리)의 제도
Ⅵ. 회사정리(법정관리)의 가치평가
1. 청산가치
2. 계속기업가치
Ⅶ. 회사정리(법정관리)의 유의사항
1. 법정관리 신청 전
2. 정리채권 신고
3. 관리인이 정리채권에 대해 이의
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개시의 결정을 받은 경우 ④노동부장관이 사실상 도산으로 인정한 경우이다.
다) 임금채권 지급보장의 범위로는 ① 최종 3월분의 임금 및 최종 3년간의 퇴직금 ② 근기법 제 45조 규정에 의한 휴업수당 ③ 연령에 따른 상한액 제한이 있다.
라)
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고지의무
(1) 고지의무의 개념
(2) 고지의무의 필요성
(3) 고지의무의 법률적 성격
(4) 고지의무에 대한 학설
(5) 고지의무의 당사자
(6) 고지의무의 이행시기와 방법
(7) 중요한 사실을 고지하여야 할 의무
(8) 고지의무가 필요 없는 사항
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