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여 협동하여 화합하고 사회적 갈등을 줄여 화합존중의 노사관계를 확립하고 궁극적으로는 사회적 합의의 노사관계를 이룩할 수 있도록 전진해 나갈 수 있는 발전된 모습이 되었으면 한다. 
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  • 등록일 2004.04.07
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노동시장의 유연성 - 인력조정, 근로시간, 임금의 유연성 - 제도의 보완으로 통하여 고용의 다양성 구축 - 법률의 강화를 통안 노동자의 보호 강화 - 임금관련 법, 제도를 개선해 임금의 유연성 제고 - 노사관계의 화합을 통한 국가 이미지 상승
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  • 등록일 2004.12.09
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화합을 통해 좀더 나은 해결책이 제시되고, 소통의 문화가 이루어진다면 지금보다는 안정되고 좀 더 활기찬 시대가 펼쳐 지지 않을 까 하는 생각을 한다. -참고문헌- 한국의 노동문제. 류재슬 저. 대구한의대학교출판부. 2005 노동시장 취약계
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  • 등록일 2014.05.16
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노동시장(노동시장의 유연성 결핍) 3) 변화에 상응하지 못하는 의식과 행동 4) 인력구조의 고령화와 다양화의 급속한 진전 5) 주체의 분화와 리더십의 부족 6) 분쟁예방 및 조정의 노력부족과 법적분쟁의 증대 7) 정부의 노사관계에 대한 선
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  • 등록일 2014.12.20
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노동연구원 이종탁 /“현대자동차 생산 모듈화 현황과 작업장 변화”, 비정규노동, 9월호 김영기 /“LG전자 노경화합사례” 한국전자산업진흥회 / 2003. 2. 11. 2002년 전자산업 수출입실적(잠정) 분석 LG전자 / 2000. 8. 신노경문화 창출사례 LG전자 /
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  • 등록일 2009.12.15
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논문 136건

시장의 불안이 실물경제의 위기를 재촉하기 쉽다. 이제는 민간경제주체의 근면성만으로 안정적 성장을 보장할 수 없다. 예상치 못한 외부충격에 신축적으로 대응하고 정책변수들의 일관성을 유지해 가계나 기업 의사결정의 불확실성을 최대
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  • 발행일 2008.10.21
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노동 동일임금 원칙이 법제화될 가능성도 높은 만큼 노사 양측 모두는 현재의 국면에만 치우치지 말고, 미래를 내다볼 수 있는 인사운영체계를 구축할 수 있도록 노력해야 할 것이다. 【참고 문헌】 김동배, “은행의 구조조정과 노사관계”,
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  • 발행일 2011.12.23
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노동통계국 www.stats.bls.gov 한국 소프트웨어 진흥원 www.software.or.kr 통계청 www.nso.go.kr I. 서 론 1 1. 연구 목적 1 2. 연구 방법 1 II. IT 직 노동시장의 특성 3 1. 지식기반 경제와 노동시장의 변화 3 (1) 고용구조의 변화 3 (2) 숙련구조의 변화
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  • 발행일 2010.01.18
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노동시장 악화로 이어져 빈부격차를 더욱 심화시키고 사회적 갈등을 더욱 심화시키며, 기초생활보장 삭감이나 최저임금 개정은 더욱 사회적 갈등을 증폭시킬 것이다. 계속되는 세계경제의 저성장, 저물가 상황에서 사회안전망의 확충은 빈
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  • 발행일 2016.09.07
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  • 저자
부가조사 실시한다. 다. 노동시장정보와 인적자원개발 정보간 연계 인프라 구축 미국의 노동시장정보시스템은 구인 정보(Job Bank), 구직 정보(Talent Bank)와 함께 직업의 특성 및 전망에 대한 정보(Career InfoNet), 직업훈련 정보ALX(America\'s Learning Exch
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  • 발행일 2004.11.20
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취업자료 177건

노동시장 환경을 수립하는데 만전을 기하겠다. 세부내용 Happy Job 슬로건 공익광고 진행 기업 별 노사관계 특징 및 현황 데이터 베이스화하여 맞춤형 대응 시스템을 구축한다. - 1분기 내 추진 및 연말 완료 4) 노사화합 공동 프로그램 운영
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  • 등록일 2018.12.08
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  • 직종구분 기타
노동시장 환경을 수립하는데 만전을 기하겠다. 세부내용 Happy Job 슬로건 공익광고 진행 기업 별 노사관계 특징 및 현황 데이터 베이스화하여 맞춤형 대응 시스템을 구축한다. - 1분기 내 추진 및 연말 완료 4) 노사화합 공동 프로그램 운영
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  • 등록일 2014.04.13
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  • 직종구분 기타
노동조합과도 꾸준한 대화로써 신뢰를 다져갈 계획임. □ 고객만족 경영 노력 ○ 고객만족은 기관의 지속적인 성장과 발전에 중대한 영향을 미칠 수 있으므로 고객만족을 최우선 경영으로 실천하는 것이 필요함. ○ 전력산업의 중립적인 위
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  • 등록일 2012.08.23
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  • 직종구분 전문사무직
화합을 돕는 촉매제 기능을 할 것이며 나아가 세계시장에서 귀사의 부동의 최고자리를 더욱 빛나게 할 것입니다. 이에 더해 단순한 노동만으로 기업수익의 향상만을 추구하지 않고 많은 사람들에게 더 많은 가치와 혜택을 제공하고 꿈을 키
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  • 등록일 2010.10.26
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
노동 무임금 정책이 실시되고 있는가? 9. 다면평가를 가장 먼저 실시한 기업은? 10. 우리 회사에 와서 느낀 점은? 연구개발 1. 맨홀의 뚜껑이 원형인 이유는 무엇입니까? 2. 제조업체의 공정 중 발생한 불량률 획기적으로 줄일 수 있는 방법은?&nb
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  • 등록일 2012.11.05
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
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