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: Pulmonary artery sling, congenital chondromalacia
- 치료 : Tracheal web은 기관지경으로 절제
기관절개술 후 성장후 안전하게 교정할 수 있을때까지 추적관찰
환자관리가 힘든 경우 교정수술
전체 기관길이의 1/3이상절제하면 술 후 협착가능성 높음)
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기관 흡인을 위한 카테터 삽입
2. 호흡양성의 개선
1) 인공기도
★ 기관내관이나 기관지 절개관의 cuff관리
2) 기관절개술
★ 기관누공 간호 순서
3) 흉곽 튜브
3. 가스교환의 증진
1) 산소요법
2) 소형 분무요법
3) 간헐적 양압호흡(IPPB)
4)
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기관점막의 궤양이나 괴사
성대궤양,육아종 또는 용종, 성대마비, 기관이완
기관식도루 형성
폐감염,패혈증
인공기도의존 1. T-tube
2. L-tube
3. FCT
4. D-lumen 관리
5. H-vac, B-vac
6. G-tube
7. EVD(External Ventricular Drainage)
『기관절개술(tracheostomy)
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관리청 국가건강정보포털. “급성 호흡곤란 증후군”.
https://health.kdca.go.kr/healthinfo/biz/health/gnrlzHealthInfo/gnrlzHealthInfo/gnrlzHealthInfoView.do 1. 정의 ······································ 1
2. 병태생리 ··············
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기관내 삽관)
2) 기관절개술 관리
3) 밀봉흉곽 배액
4. 산소요법
1)목적
2)산소투여의 위험성
3) 산소전달체계
4) 간호
5. 기계적 환기
1) 기계적 환기 장치를 사용하고 있는 환자 간호
2) 간헐적 양압 호흡 IPPB
참고
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환자를 안심시킨다
불필요한 말은 하지 않도록 교육한다
수행
수술 후 30-60분 간격으로 간단한 말을 시켜 목소리의 변화를 관찰
하였다
수술 중 한 쪽 회귀후두신경 손상으로 목소리의 허약함이나 쉰소리를
내게 하지만 상태는 보통 일시적
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관리
S.D
① “ 머리가 너무 아파 약 좀 줘...”
② “ 아까 그 주사줘.. 그거 맞고 하나도 안아파.....”
③ “ 주사 맞으니까 당연히 이제 안아프지......”
④ “ 너무 아파 주사 언제 줘...”
O.D
① placebo투여 시 호전 증상 보임
단기목표
통증에
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환자가 식사시 얼굴을 찡그리며 잘 먹 지 못한다.
음식 섭취량이 감소 하였다.
체중이 감소 하였다.
간호목표
장기목표 : 연하곤란이 완하되어 식사를 잘 할 수 있다.
단기목표 : 수술 후 2~3주 이후 연하곤란이 감소되어 식사를 할 수 있다.
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환자 간호행위에 대한 지불보상체계 45
2. 의료기관 간호사 1인당 담당병상수 49
3. 요양병원형 간호지불보상체계 50
Ⅴ. 의료기관 간병인 활용 현황 51
1. 병원급 이상 의료기관의 간병인 활용 및 관리 51
2. 간병인의 특성 및 수
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환자의 서비스 만족도와 병원재선택 의사와의 관련성”, 연세대 학교 보건대학원 석사학위 논문, 1995.
23. 박희자, “구전 커뮤니케이션 유형에 따른 의료서비스 만족도에 관한연구”,
경상대학교 대학원 석사학위 논문, 2000.
24. 최 호 “의료
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교정청에서 간호서기 역할을 충실히 수행하여 의료진과 수용자 간 원활한 소통이 이루어지고, 신속 정확한 행정 지원으로 안전한 환경이 조성될 때 큰 보람을 느낄 것입니다. 특히, 환자의 건강 관리가 효과적으로 지원되어 수용자들이 안정
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환자 피해와 기업 신뢰 훼손이 발생합니다.
Q17. 품질 관리 시스템(QMS)의 주요 요소는 무엇인가요?
품질 방침, 문서관리, 직원 교육, 절차서 및 지침, 내부 감사, 교정 및 예방 조치(CAPA), 고객 불만 관리 등이 포함되며, 전사적 품질 보증 체계를
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교정청 간호서기로서 가장 중요하게 생각하는 가치는 무엇인가요?
‘책임감’과 ‘성실함’을 가장 중요하게 생각합니다. 교정기관의 특수성과 환자의 건강과 안전을 다루는 직무인 만큼, 맡은 바 업무를 정확하고 신속하게 처리하는 것이
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기관의 안정성과 재무상태: 91
2. 의료기관의 비전과 가치관: 91
3. 조직문화와 업무환경: 91
4. 인사정책과 교육훈련: 91
5. 리더십 및 의사결정 구조: 92
6. 근로조건과 복지 혜택: 92
7. 지원한 병원의 사회적 책임: 92
? 기출문제의 유형분석과
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기관의 안정성과 재무상태: 91
2. 의료기관의 비전과 가치관: 91
3. 조직문화와 업무환경: 91
4. 인사정책과 교육훈련: 91
5. 리더십 및 의사결정 구조: 92
6. 근로조건과 복지 혜택: 92
7. 지원한 병원의 사회적 책임: 92
? 기출문제의 유형분석과
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