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환자의 자율성을 존중하는 것이 되기보다 오히려 해치는 것이 될 것이다. 또한 의무적인 사전의사결정은 환자에게 큰 스트레스를 주는 등 해악을 끼칠 수 있다. 많은 사람들은 자기의 죽음이나 죽어가는 과정에 대해서는 될 수 있는 한 생각
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  • 등록일 2008.06.18
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환자와 자기결정권, 한국의료법학회지, 2010. 정희근.김민규, 의료과오책임의 법리, 동아법학, 제6호, 2000. 지영현, 말기환자에게 자율성 존중의 원칙이 필요한 이유에 관한 숙고, 가톨릭대학교 대학원 논문, 2006. 추호경, 의료과오에 관한 이
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  • 등록일 2020.10.03
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환자에게 자율성 존중의 원칙이 필요한 이유에 관한 숙고, 가톨릭대학교 대학원 논문, 2005. 한성숙 외, 간호윤리학, 대한간호협회 출판부, 2008. 황규탁, 불법행위책임에 관한 법경제학적 연구, 경원대학교 대학원 논문, 2008. 황지애, 사회복지
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  • 등록일 2020.09.05
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수도 있다. 그러나, 환자의 자율성존중, 선행, 악행금지, 정의의 원칙 모두가 의료진의 실수를 은폐하는 것을 비윤리적 행위로 규정한다. 간단하지만 유용한 윤리지침인 대중성 법칙(publicity rule) 또한 의료 사고의 은폐를 정당화시켜주지 못한
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  • 등록일 2002.10.28
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환자로부터 동의서를 받을 때 포함시켜야 하는 사항들을 나열하시오. (5점). 4. 간호윤리에는 7가지원칙이 있다. 이중 ① 자율성존중의 원리, ② 무해의 원리, ③ 정의의 원리가 의미하는 바를 간단히 설명하시오. (6점) 5. 윤리 이론 중 의무론
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논문 21건

존중을 전제로 한다 - 자율성 존중은 한 사람의 삶에 영향을 주는 문제에 대하여 선택하는 자유를 뜻한다 - 다양한 내재적, 외재적 요인들이 환자 자율성을 위협한다 - 선행의 원칙은 해야만 하는 것을 행하거나 선을 증진하고 악이나 해를 막
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  • 발행일 2016.05.08
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관 종별 간호사의 업무스트레스, 강인성과 소진비교. 한국콘텐츠학회논문지, 12(3), 251-259. 박준선 (2012). 일 종합병원 중환자실 간호사의 전문직 자율성, 임파워먼트와 조직몰입과의 관계. 연세대학교 대학원 간호학과 석사학위논문, 강원도.
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환자의 결과를 보고, 평가함으로써 문제의 파악과 해결이 즉시에 이루어질 수 있다. - 간호표준의 실천 및 평가와 직접간호시간의 증가를 통해서 환자중심의 간호를 실현할 수 있다. - 사례에 대한 책임으로써 간호사의 책임감과 자율성이 증
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  • 발행일 2008.11.04
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자율성ㅇ르 기꺼이 허용할 것이라고 믿지 않는다. 치료자는 이러한 계약 내용을 확고하고 일관성이있게 지키는 것이 중요하다. 비밀보장 비밀을 철저하게 지키는 것은 어떤 환자와의 치료에서도 중요하지만 특별히 편집증환자에게는 더욱
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  • 발행일 2010.01.18
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환자실-ICU, CCU, NICU, NS ICU 등-( ) 분만실( ) 혈액투석실( ) 응급실( ) 정신과병동( ) 수술실회복실( ) 기타( ) 목차 …………………………………………………………………………………………… 1 국문요약 ……………………………………
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  • 발행일 2011.11.15
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취업자료 472건

환자의 자율성을 존중하고, 비언어적 신호까지 세심하게 파악하여 개별화된 간호를 제공하는 것이 진정한 직업윤리임을 깨달았습니다. 5. [대인관계] 위계가 분명한 조직이나 단체에서 상급자(또는 선후배)와 함께 일을 하거나 프로젝트를
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  • 등록일 2025.07.07
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환자를 향한 진심은 그 어떤 시험이나 경쟁보다 값진 자산임을 잊지 마세요. 순천향대학교 부천병원이라는 큰 가족의 일원이 된 지금, 저 역시 여러분의 앞날을 응원합니다. 때로는 힘들고 외로울지라도, 서로를 믿고 지지하며 꿈을 향해 나
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  • 등록일 2025.07.24
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  • 직종구분 기타
자율성과 창의성을 키워나갈 수 있도록 도왔습니다. 보육은 단순한 ‘돌봄’을 넘어서 아이의 전인적인 성장을 지원하고, 그 과정 속에서 정서적 안정감을 주는 따뜻한 어른이 되어야 한다고 생각합니다. 저는 항상 아이 한 명 한 명을 존중
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  • 등록일 2025.05.17
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환자중심 간호가치 창출 목표에 효과적으로 다가설 수 있게 해줄 것으로 생각합니다. 이후 간호관리 분야에서도 능력을 발휘해 나가 간호 조직을 이끌 수 있는 역할을 맡을 수 있도록 할 것입니다. 1.성장과정, 가정환경 2.성격, 장단점 3.
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  • 등록일 2017.08.18
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자율성을 증진시키고 동료들에게도 영감을 주었습니다. 또한, 업무의 일정한 부분을 담당하면서도 다른 동료들의 지원을 제공하는 것은 팀의 상호의존성을 높이고 우호적인 분위기를 조성했습니다. 이렇듯, 서로 다른 관계에서 적절한 방법
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  • 등록일 2024.06.20
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  • 직종구분 의료, 간호직
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