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양식과 관련된 계획적인 종결
④시간제한이 없는 양식을 포함하는 계획적인 종결
⑤사회복지사가 직책이나 직장을 떠남으로써 재촉된 종결
2)정서적 반응의 상호해결
①사회복지사가 떠나갈 때 생기는 정서관리
-상실을 거부함으로서 아무
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회복지사가 파악해야 할 내용이 수록된 사정기록지와 목표설정 및 계약단계에서 사회복지사와 클라이언트가 동의한 목표와 서비스내용이 담긴 서비스계약서를 만들어 보았다. 사회복지실천 과정의 사정기록지 양식이나 계약서 양식 등은
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합당한 역할을 맡는다. 그러므로 사회복지사는
조직이나 단체의 성원이 갖는 위계와 역할을 확실히 알고, 그들 성원의 위계와 역할
을 중시해야 한다.
(3) 연대와 연계의 가능성
연대나 연계는 조직들이 서로 협력하여 한 목표를 달성해 나가
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글로벌 시장에서 더욱 경쟁력을 갖추고, 지속 가능한 경영을 실현하는 데 기여하고 싶습니다. 현대모비스 보건관리자 자기소개서
1.지원 동기
2.관련 경험 및 역량
3.문제 해결 능력 및 성과
4.조직 적합성 및 성장 가능성
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회복지사 1급
레크리에이션 지도자 2급
임상사회복지사
장애인 직업생활 상담원
서부장애인복지관 9년
기쁜우리복지관 3년
부천종합사회복지관2년
한세종합사회복지관3년
프로그램
자 문
주 2시간
(4.5%)
오00
교 수
00대학교 사회복지학과
프
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