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전문지식 3,213건

속한 이 부서에 직장상사의 책상자리가 따로 되어 있다고 해서 그들이 나를 보지 않고 있다는 생각은 하지 말아야 할 것이다. 회사는 그들 뿐만아니라 보는 눈들이 많으며 언제 어떻게 나를 평가할지 모른다는 것을 기억해야 할 것이다. 
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  • 등록일 2010.08.10
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않는다. 즉 구성원들은 상사에게 자신의 생각을 솔직하게 전달하고 적극적으로 의견개진을 하기 때문에 상하간의 토론이 활성화된다. 조직 안에서 도움을 받기 어렵거나, 특정 사안에 대해 의견을 나누기 어렵다면 그것은 서로간에 편안한
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  • 등록일 2008.11.09
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당신도 마찬가지. 인간의 재능을 연구하는 서방의 수많은 과학자들은 선천적인 재능이 한 분야에서 반드시 성공을 보장한다는 근거는 어디에도 없다고 입을 모은다. 사람들은 해야 할 일을 마주했을 때 처음엔 일을 잘 하기 위한 정보를 빨
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  • 등록일 2008.11.04
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동을 해야 한다. 신입들이 가장 크게 착각하는 부분이 이것이다. 겉으로 내세우는 가치에 넘어가고 자기 중심적인 행동으로 상사들의 미움을 산다. 여기서 우리는 자기 자신을 확실히 알아야 한다. 사회에 나서는 초심자임을, 아직 아무것도
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  • 등록일 2012.07.04
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회사에서 입지가 어려워 졌을 때 대처할 수 있다. 다음은 회사가 직원을 \'스스로 나가게\' 유도할 때 나타나는 몇 가지 징후들이다. 1. 지나치게 무시당하거나, 격무에 시달리거나, 임금이 적다고 느끼며, 성공 가능성이 없는 업무만 맡
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  • 등록일 2013.08.30
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논문 13건

않는다고 내 Ⅰ 서론 1. 연구의 필요성 및 목적 2. 선행연구의 검토 1) 선행연구의 고찰 2) 선행 연구의 분석 3. 연구문제점과 한계 Ⅱ 이론적 배경 1. 독서지도 이론 1) 스키마이론 2) 텍스트 분석 이론 2. 염상섭 소
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  • 발행일 2008.10.14
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설계 24 4. 연구 절차 24 5. 자료 처리 30 Ⅳ. 결과 및 논의 31 1. 수업에 주의 집중하지 않는 행동 33 2. 공격적 행동 36 3. 과제 불이행 행동 39 Ⅴ. 결론 및 제언 43 1. 결론 43 2. 제언 44 참고문헌 44 영문초록 49 부 록 50
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  • 발행일 2007.12.26
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가지만 선택하세요. 1순위( ) 2순위( ) 3순위( ) ① 인터넷(P.C방 포함) ② 독서(도서관포함) ③ 음악(노래방 포함) ④ 미술 ⑤ 운동 ⑥ 여행(가족여행) ⑦ 등산 ⑧ 서예 ⑨ 동아리 활동 ⑩ TV ⑪ 영화. 콘서트 관람 ⑫ 스포츠 관람 ⑬ 친구와 어울림
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  • 발행일 2011.10.27
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  • 저자
가지 요소를 점검해 보고 실천하는 것이 중요하다. 본 연구는 중소기업이지만 세계 유수 대기업들을 제치고 MP3 플레이어산업에서 파워브랜드가 된 아이리버의 사례를 통해 이들의 성공요인을 분석하고 향후 브랜드 자산 관리 전략에 대하여
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  • 발행일 2004.11.22
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  • 저자
가지 포인트........9 4. 식스시그마의 인프라 구축과 제도.................................10 5. 식스시그마의 교육........................................11 6. 식스시그마의 도입방법.....................................12 7. 6시그마의 성공과 실패...........................
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  • 발행일 2010.01.08
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취업자료 389건

회사 33.LG상사 34.신세계 이마트 35.한국지엠디 36.LG상사-2 37.동양전자 38.동양전자-2 39.DVS코리아 40.한진 41.효성 42.대한항공-2 43.INI STEEL-2 44.인사이드텔넷컴 45.에이텍시스템 46.동양전자 47.감사원 48.삼성물산-2 49.CAPS(캡스) 50.대우건
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  • 등록일 2009.12.20
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  • 직종구분 일반사무직
가지고 매진해 왔습니다. 하지만… 4. 지원동기 및 포부  무엇보다도 제 자신을 발전시킬 수 있는 회사에서 근무하고 싶습니다… 자기소개서 일곱 1. 성장배경  제 방 책장에는 어렸을 때 자주 읽던 위인전들이 아직까지 빼곡히…
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  • 등록일 2014.04.30
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  • 직종구분 기타
실패 경험 50p - 남다른 아이디어로 문제 개선 52p - 사회 경험 53p - 역경과 고난 54p - 원칙 56p - 취미, 특기 57p - 최근 이슈 58p - 헌신 61p - 왜 이 회사가 당신을 채용해야 할까요? 62p - 성장과정, 성격, 존경하는 인물 등 섞인 거 65p - 기타
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  • 등록일 2023.07.12
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  • 직종구분 기타
LG cns 70. 고려해운 71. 한솔전자 72. LG유통 73. 삼성 테크윈 74. LG-OTIS 75. KT-2 76. 동부건설 77. 현대건설-2 78. GM DAEWOO-2 79. DAUM 커뮤니케이션 80. 현대오토넷 81. 삼성전자 TN 82. 한국지엠디 83. 신세계 이마트-2 84. 대우조선 85. SK주식회사
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  • 등록일 2007.02.28
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  • 직종구분 전문직
가지중 자유롭게 한 가지 문항을 선택하여 작성해주세요. (최대 2500자 이내로 작성) 택1) 소위 “스펙”(학교, 학점, 전공, 어학점수 등)을 제외하고 기아차가 당신을 채용하기 위해 반드시 알아야 할 것이 있다면 무엇이며, 그 이유는 무엇입
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  • 등록일 2015.03.12
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
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