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시간 단축을 위한 방안 따라서 상업연맹은 영업시간 단축을 위해 영업시간 규제(과당경쟁 통제 및 공동휴식권, 동일시간대 휴식권 확보로 노동자의 가족, 사회생활 보장)가 필요하며, 전체 노동자들의 근로시간 단축을 전제로 한 유통업 노동
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  • 등록일 2009.02.19
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노동시간을 단축해왔다. 70년대 이전에는 노동시간 단축의 주 목표는 노동의 인간화와 삶의 질을 향상에 있었다. 주 40시간으로의 단축은 대부분 이러한 목표 아래 이루어졌다. 그러나 실업 문제가 심각해지기 시작한 70년대 이후에는 삶의 질
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  • 등록일 2009.04.10
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노동시간단축과 고용효과, 1998 근로시간단축특별위원회 활동보고(자료집), 2002 - 주요자료출처 http://www.lmg.go.kr(노사정위원회) http://www.ilo.org(국제노동기구) http://www.molab.go.kr(노동부) http://www.moleg.go.kr(법제처) http://www.mk.co.kr(매일경제) Ⅰ
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  • 등록일 2009.03.04
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동향 1. 출산 및 육아 휴직 정책 2. 3세 미만 영아 서비스 정책 3. 3세 이상 유아 서비스 기회 4. 공적 재정 지원 5. 유아 무상교육 6. 부모의 양육 부담 7. 불리한 조건의 영유아에 대한 지원 8. 정부 행정관리 체제 Ⅳ. 육아휴직제도의 내용
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노동자이든 비정규노동자이든 또는 대기업근로자이든 영세사업장근로자이든 노동을 하고 있는 모든 사람들을 사회보험에서 실질적으로 포괄을 해줘야 할 것이다. 고실업의 위험에 항상 노출되어 있는 요즘 시대에 고용보험에서 해야 할 일
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  • 등록일 2006.03.29
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논문 80건

노동력 및 노동시장의 변화 2장. 각 국의 고용 활성화 정책 사례 1절. 일본의 정부 및 기업의 대응 사례 (1) 정부의 고령자 고용대책의 체계적 추진 (2) 일본의 기업의 고용 활성화 사례 2절. 독일의 고령인력고용 활성화 정책 3절.
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  • 발행일 2008.06.19
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사례를 통한 고용정책의 효과분석 1) 독일의 사례 06 2) 덴마크의 사례 07 3) 스페인의 사례 08 4) 해외 고용정책의 시사점 09 3. 한국정부의 고용정책 평가 1) 시간제 일자리 등 노동시장 유연화 정책 11 2) 청년취업 지원
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  • 발행일 2016.09.07
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단축의 쟁점과 과제 - 우리나라에 있어서의 근로시간 도입방안과 정책과제 -”, 한국노동연구원, 2002 김영배, “고용안정 대책으로서의 노동시간 단축”, 금속산업연맹 토론 자료, 1998 김태완, “주5일 근무제에 따른 관광산업의 문제점 및 개
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  • 발행일 2008.03.13
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및 보육비용 8. 과도한 사교육비 지출 9. 여성의 직업적 커리어 추구 증대 Ⅱ. 해외 선진국의 저출산 대책사례 분석 1. 해외 선진국의 저출산 대책사례 2. 시사점 Ⅲ. 저출산 문제 사회적 대책 방안 1. 사회 구성원의 의식적 측면
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  • 발행일 2008.03.19
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및 연간고용동향」. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 여성 비정규직과 관련된 논의 Ⅲ. 비정규직 여성근로자의 실태 및 문제점 1. 빈곤의 여성화 2. 비정규직화 심화의 방안의 전무 3. 비정규직 여성근로자와 관련된 법집행 실효성 미흡 4. 모성보호
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  • 발행일 2012.04.20
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취업자료 32건

동향으로 본 하반기 외국기업채용전망 1. 외국기업 국내진출 동향 (99년 8월, 산자부 투자진흥과) 2. 외국계 기업의 국내 영업 실적 현황 3. 외국기업에서 일하는 근로자 수 4. 하반기
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  • 등록일 2004.09.21
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  • 직종구분 기타
사례 4. 리더십 경험 4.1 리더십 스타일과 가치관 4.2 리더로서 성과를 이룬 사례 5.회사에 대한 이해와 관련 정보 5.1 회사의 국내외 환경변화 및 조직특성 5.2 회사의 장점과 개선해야 할 점 6.인재상에 맞는 직원으로서의 준비와 기여 6.1
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  • 직종구분 전문사무직
사례 4.최근 5년간 어려움을 극복한 경험과 결과 4.1 경험한 어려움과 상황 4.2 극복을 위한 과정과 노력 5.회사에 대한 이해와 관련 정보 5.1 회사의 국내외 환경변화 및 조직특성 5.2 회사 추진업무 및 관련 정보 획득 경로 6.인재상에 맞는
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  • 직종구분 전문사무직
시간 경과에 따른 CSR 성과 평가를 통해 기업은 진행 상황을 추적하고 추세를 식별하며 이니셔티브의 장기적인 영향을 평가할 수 있습니다. 기업은 이전 기간의 데이터와 추세를 비교하여 성공 영역과 추가 관심 또는 개선이 필요한 영역을 식
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  • 등록일 2023.07.19
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  • 직종구분 일반사무직
사례 4.최근 5년간 어려움을 극복한 경험과 결과 4.1 경험한 어려움과 상황 4.2 극복을 위한 과정과 노력 5.회사에 대한 이해와 관련 정보 5.1 회사의 국내외 환경변화 및 조직특성 5.2 회사 추진업무 및 관련 정보 획득 경로 6.인재상에 맞는
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  • 등록일 2023.07.06
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  • 직종구분 전문사무직
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