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집중적인 접촉을 요구
(3) 면접자의 태도
① 옷차림과 행동
- 기관전통이나 CL의 기대를 고려
- 시간과 세팅과 지역에 따라 차이
- CL에 대한 관심과 염려를 보여줄 수 있는 행동
- CL에게 관심집중, 다른 행동은 삼가
- 신체적 접촉 고려
② 호칭
-
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면접을 효과적으로 실행하기 위한 면접의 구성요소를 기반으로 고려사항을 기술하였다. 면접은 목적적이고 의도적인 활동이므로 면접과정을 단계별로 나누고 각 과정에 적합한 질문으로 정보를 얻는 것이 좋다. 초기 면접의 효과성을 위해
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면접의 개념
(1) 일반적 개념
(2) 사회복지면접의 개념
(3) 사회복지면접의 특징
(4) 면접의 목적 : 이해와 원조
2. 면접의 유형
(1) 구조화 정도에 따른 종류
(2) 목적에 따른 사회복지실천의 면접
3. 효과적인 면접의 구성요소
(1) 장
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면접이나 사회복지사를 통제하는 노력일 수 있고, 그 자신이 사회복지사로부터 통제되는 것을 방어하려는 것일 수 있다.
Ⅲ 결론
이상과 같이 원활한 면접을 위해 면접의 유형 및 구성요소에는 어떠한 것들이 있는지 설명하고 면접에 있어
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효과적인 프레젠테이션에 관한 연구」비서학논총 제7권 1호
방유진(2012)「프레젠테이션 효능감이 사회적 유능성에 미치는 영향에 관한 기초연구」이화여자대학교 대학원 논문
김종준(2009)「프레젠테이션 교육 및 구성요소에 대한 직장인들
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구성하는 주요 항목 중 본인이 생각하기에 프레젠테이션의 성공 여부에 가장 중요한 영향을 미치는 항목은 어떤 것입니까?
① 내용 ② 음성전달 능력 ③ 시청각 자료 ④ 언어외적 요소
8. 아래 표 안의 프레젠테이션에 필요한 주요항목을 구성
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요소 및 보호요소분석. (2000년도 연구보고서.)”, 서울: 한국청소년상담원, 2000
이명화, "한국 청소년 성상담의 현황과 과제. 새로운 천년, 새로운 청소년 성상담의 과제와 활동방향, (서울 YMCA 청소년성교육상담실 개설 15 주년 기념세미나.)", 19
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1. 1차자료
2. 2차 자료
3. 자료수집 방법에서의 고려해야 할 점
(1) 현지 상황에서의 특성
(2) 자료수집 방법의 타당도와 신뢰도
(3) 자료 수집 비용
4. 질문지 구성요소(5가지)
5. 질문지법의 장단점
6. 질문지 작성의 6단계
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효과적 측면에서 효과성 없음.
5) 전문성
장애인복지관 > 공단
공단 직원의 자격기준은 전문가 채용에 있어 미비하여 전문 재활서비스 제공에 문제 있음.
2. 개선방안
1) 역할 재정립
○ 전달체계 구성요소를 비교해 본 결과, 노동부 및 공단
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구성요소 중 하나 이상이 디지털화 되어 있는 경우를 말하며, 3가지 구성요소가 모두 물리적으로 존재하는 ‘전통적 비즈니스’와 차이점을 가지고 있다. e-비즈니스화는 사내의 경영 프로세스 혁신을 통한 경영 효율성 증대, 새로운 비즈니
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효과적인 E-mail 입사지원서 작성법
4.면접준비방법
▶ 면접이란 ?
▶ 면접유형과 그 대응법
▶ 면접대비 사항
▶ 면접 옷차림
▶ 면접시 주의사항
▶ 면접질문 대비 예시 문항
▶ 인터뷰 아킬레스건
5.자기소개서 예문
▶자기소개
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구성형식
3. 커버레터를 쓰는데 주의할점
4. 효과적으로 커버레터를 작성하기 위한 요건
5.커버레터 작성 예문(6가지)
Ⅳ. 영어면접
1. 국내 기업 영어면접 경향
2. 외국계 기업 영어면접 경향
3. 영어면접 절차
4. 영어 주요면접 예상질문
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짙으므로 이력서를 통해 적극적으로 자기를 PR해야 한다. 1.국문 이력서와의 차이
2.이력서의 목적
3.영문 이력서의 구성요소
4.작성상의 주의점과 마무리
5.영문 자기소개서(커버 레터) 작성법
6.영문 이력서(Resume) 작성법
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효과적으로 사용될 수 있습니다.
- 면접관/서류 평가자가 지웑자의 성격(인성)을 파악하기는 서류상으로 어렵습니다. 하지만 이렇게 Chart를 활용해서 자신을 표현하면 평가자가 ‘참신하다’라는 인상을 갖게 되고, 결국 가산요인으
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3. 본인과 공영홈쇼핑이 함께 발전하기 위하여 어떤 노력을 기울일 것인지 기술해 주십시오.
4. 공영홈쇼핑이라는 조직의 구성원에게 필요한 인재상과, 본인이 그에 부합하는 이유를 기술해 주십시오.
5. 면접 예상 질문 및 모범답안
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