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관리 유형이 있는 것이 아니라, 갈등을 야기하는 상황이나 갈등 당사자들의 특성 등의 다양한 요인들에 따라서 적합한 갈등 관리 유형이 달라지게 된다는 것을 알 수 있다
★ 1998년 한국 노사 관계학회 산업 관계 연구 \" 이인석\"
- \" Thomas- Kilm
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관리 분야를 중심으로 ERP의 개념을 소개하고 있는 저서와 논문이 있을 뿐으로 ERP가 기업의 기술과 조직에 미치는 영향에 대한 실증적 연구는 거의 이루어진 바가 없다. 각 기업에서는 ERP의 장점 및 문제점에 대해 특별한 분석 없이 S/W 제공업
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관리」, 제 2장, 법문사, 1998
라휘문, 「행정서비스헌장 어떻게 만들어야 하는가」, 한국지방행정연구원, 1999
행정서비스헌장제 운영 우수사례집, 행정자치부 행정제도과, 2001
하혜수, 「고객지향적 행정서비스를 위한 시민헌장제도에 관한 연
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관리, 조직관리, 인사경영, 디지털 컨버젼스(digital conversions), 경영진단
1200
경영학 1. 소개의 글
2. 실력위주의 인사체계
3. 변화의 리더 CEO
4. 체계적인 경영진단
가. 경영진단
나. 경영진단 팀의 역할
5. 경영진단 팀의 성과
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연구소
▷ 박종훈(2000), XQL 기반의 XML문서 구조 검색, 한국데이타베이스학회
▷ 윤선희(2010), 검색엔진 최적화를 위한 웹사이트 가시성 분석에 관한 연구, 한국컴퓨터정보학회
▷ 오군석 외 3명(2001), 자기 조직화 맵 기반 유사화상 검색의 고속
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연구한 후에 자신의 기업에 적용하는 자세가 필요할 것이다. 그로 인해서 자신의 기업의 특징과 연관이 있는 요인들은 적극적으로 받아들이며 구성원과도 공유할 수 있어야 하며 그와 관련된 system과 technology를 개발하여 일관성이 있게 지속
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연구, 지식경영연구회
○ 노나카 이쿠지로(1998), 지식창조기업, 세종서적
○ 박영철 지음, 지식경영 114
○ 박정아(2000), 지식경영 발전방안에 관한 연구
○ 신건호 김길생 , 21세기 기업 경영 혁신, 학문사
○ 최재윤, 조연주, 엄남이, 지식관리
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팀워크 관련
5. 의사소통 능력 관련
6. 문제 해결 및 위기 대처 관련
7. 윤리 의식 및 책임감 관련
8. 자기계발 및 성장 의지 관련
9. 회복 탄력성 및 스트레스 관리 관련
10. 봉사 정신 및 영성 관련
11. 조직 적응력 및 융화 관련
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연구도 꾸준히 수행할 계획입니다. 중환자실 감염 관리, 섬망 예방, ECMO 관리 등의 주제에 특히 관심이 있습니다. 이러한 연구 활동을 통해 근거 기반 실무를 발전시키고, 국내외 학술지에 논문을 게재하여 전문성을 인정받고자 합니다. 어려
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자기 관리의 성공 여부에 달려 있다. 환자를 중심으로 의사, 간호사, 영양사, 가족 등의 연계와 협조에 의한 팀 접근법으로 환자의 자가 관리를 지원할 필요가 있다.
Ⅳ. 참고문헌
장유경, 이보경 외 3명 저, 임상영양관리 및 실습 (이해하기 쉬
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